[美] 坎迪達(dá)·G.布拉什 等 著,周星 譯…
如何破解女性企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)過程中所面臨的重重障礙? 女性企業(yè)家與男性企業(yè)家…
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[美] 赫里奧·弗萊德·加西亞(He…
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中,任何一個(gè)組織隨時(shí)隨地都有可能面臨危機(jī)。為什么有的組織能…
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本書課題組 著
本書從維護(hù)職工權(quán)益和經(jīng)營者權(quán)益的視角,主要分析研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容、體…
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巴瑞·埃文斯(Barry Evans),羅伯特…
樂購是一家擁有百年歷史的全球領(lǐng)先的大型零售企業(yè),盡管它曾經(jīng)取得了許多令人…
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楊小翔,冉懋雄,趙致 著
《貴州地道特色藥材規(guī)范化生產(chǎn)技術(shù)與基地建設(shè)》分上下兩篇。上篇總論 10 章,…
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[日] 金子寬人 著,周征文 譯
在經(jīng)歷了2010年的破產(chǎn)之后,日本航空浴火重生,實(shí)現(xiàn)成功逆襲。它是如何做到的…
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中央企業(yè)智庫聯(lián)盟 著
本書主要遴選了13篇中央企業(yè)智庫聯(lián)盟優(yōu)秀課題研究成果,研究聚焦于中央企業(yè)在…
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項(xiàng)賢國 著
《農(nóng)村社區(qū)合作股份企業(yè)法律制度研究》以企業(yè)法及企業(yè)組織理論等為分析工具,…
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程浩 著
從互聯(lián)網(wǎng)大佬轉(zhuǎn)型為專業(yè)投資人之后,程浩發(fā)現(xiàn),多數(shù)企業(yè)在產(chǎn)品創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新…
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〔美〕詹姆斯·L.赫斯克特,〔美〕小W…
全球經(jīng)濟(jì)正迅速轉(zhuǎn)型為以服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì),在這種宏觀背景之下,宜家、星巴…
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中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)咨詢與培訓(xùn)中心 著
本書中涉及18家管理咨詢優(yōu)秀企業(yè),從企業(yè)背景、市場(chǎng)發(fā)展、社會(huì)狀況分析和解讀…
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魯興啟 著
《基于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新型人才素質(zhì)及培養(yǎng)研究》基于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的視角,對(duì)什么是創(chuàng)…
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王林林 著
本書基于筆者的管理實(shí)踐,以RT集團(tuán)為例,研究其標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)。筆者構(gòu)建…
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樓劍 著
優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師將伴隨企業(yè)發(fā)展,日益成為推動(dòng)企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的中堅(jiān)力量。本書…
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如何讓員工不僅僅因?yàn)楣べY、獎(jiǎng)金或者其他物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)而受到激勵(lì)?如何建立一個(gè)讓…
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梁學(xué)棟,劉大成,李智,鄧富民 著
《供應(yīng)鏈管理》的編寫兼顧前沿性、科學(xué)性、系統(tǒng)性、實(shí)用性及易學(xué)性,系統(tǒng)地介…
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白世貞,吳絨,徐玲玲 著
《珠寶奢侈品供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)管理研究》通過分析珠寶奢侈品供應(yīng)鏈現(xiàn)狀與顧客需求趨…
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楊大光,曹煜,何強(qiáng),曹維明,邱超 編
《健康企業(yè)管理(本科/健康服務(wù)與管理/配增值)》有如下特點(diǎn):一是創(chuàng)新性,目…
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毅冰 著
工作是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要方式,而職場(chǎng)是繼學(xué)校后的第二個(gè)社會(huì)環(huán)境。勤奮…
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《企業(yè)價(jià)值鏈管理:制造型企業(yè)如何創(chuàng)造期望的效率、質(zhì)量、成本與價(jià)值》作者從…
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瑞亞酒店管理學(xué)院 著,瑞亞酒店管理學(xué)院 編…
隨著旅游休閑經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)型酒店既迎來了新的發(fā)展機(jī)遇,也遇到了生 …
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金愛華
《ARE企業(yè)綜合經(jīng)營管理》是基于知行合一、工學(xué)結(jié)合職業(yè)教育教學(xué)要求,依托新…
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吳中超
20世紀(jì)90年代以來,隨著國內(nèi)一批中小企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)的快速成長,創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)…
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《場(chǎng)景化賦能:場(chǎng)景化課程設(shè)計(jì)與教學(xué)引導(dǎo)》針對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)培訓(xùn)中員工的知識(shí)難以…
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