趙銘磊 著
我們不得不承認(rèn)，魅力遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過權(quán)力。做一位以權(quán)壓人的管理者，不如做一位魅力…
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陶思亮 著
《培養(yǎng)未來領(lǐng)袖·引領(lǐng)積極改變：中國大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力教育訪談錄》聚焦中國大…
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王淵 著
《規(guī)律·平衡·適度 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)演講錄》共分七講，收錄了作者王淵關(guān)于領(lǐng)…
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[美] Cy Wakeman（希.維克曼） 著；涂曉芳…
《積極心態(tài)成就卓越領(lǐng)導(dǎo)：基于現(xiàn)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)方法》分為三部分：靜心做事、讓理性…
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譚小芳 著
中層管理者若是不懂得帶隊(duì)伍，組織就沒有效率，團(tuán)隊(duì)就沒有戰(zhàn)斗力，企業(yè)也就沒…
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邢憲生 著
《超強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)從心開始》通過52則領(lǐng)導(dǎo)管理秘訣，從基礎(chǔ)概念、領(lǐng)導(dǎo)自我、領(lǐng)導(dǎo)他人…
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[美] 羅杰·費(fèi)希爾 著；劉清山 譯
與人合作絕對(duì)是世界上最難的事情之一，時(shí)間往往在摩擦中白白消耗，分到與自身…
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[美] 布魯斯·施耐德 著；邵佳豪 譯
為什么我的團(tuán)隊(duì)一盤散沙？為什么大家對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)漠不關(guān)心？為什么人事紛爭總是…
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康建雄 編
《小微企業(yè)成功之路》根據(jù)廣大社會(huì)青年及學(xué)生的特點(diǎn)，為很好地指導(dǎo)他們的創(chuàng)業(yè)…
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[美] 霍華德·R.鮑恩 著；肖紅軍，王曉…
《商人的社會(huì)責(zé)任》是研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)公民和可持續(xù)發(fā)展的人士必讀的經(jīng)…
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萬達(dá)商業(yè)規(guī)劃研究院 編
萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司是中國商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè)，萬達(dá)廣場是中國商業(yè)…
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江夏區(qū)科學(xué)局，江夏區(qū)政協(xié)文史學(xué)習(xí)委員會(huì) …
《江夏科技》反映江夏區(qū)科技工作從建立、發(fā)展到現(xiàn)在欣欣向榮的艱難曲折的過程…
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[美] 西蒙·斯涅克（Simon Sinek） 著…
“自私荷爾蒙”引爆團(tuán)隊(duì)激情“無私荷爾蒙”激發(fā)高效協(xié)作從男人狩獵、女人采摘…
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埃米·威爾金森（Amy Wilkinson） 著；…
埃米·威爾金森致力于研究這樣一個(gè)問題：在一個(gè)萬眾創(chuàng)業(yè)的年代，企…
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[美] Malcolm Frank（馬爾科姆·弗蘭克…
Code Halo（數(shù)據(jù)場）是圍繞在人們、設(shè)備、企業(yè)和行業(yè)周圍的數(shù)據(jù)，通過破譯這…
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馬晨明 著
總經(jīng)理常有，創(chuàng)始人不常有，而創(chuàng)始人兼總經(jīng)理尤不常有。雖然第三方支付是個(gè)年…
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杰弗里.A.哈里斯 著；葉碩，譚靜 譯
創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)成功的基礎(chǔ)，每一個(gè)滿懷激情、渴望改變世界的創(chuàng)業(yè)者，都渴望擁有創(chuàng)…
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周云煒 著
馬化騰是中國卓越的企業(yè)家、網(wǎng)絡(luò)公司——騰訊的創(chuàng)造者，被稱作“QQ之父”，評(píng)…
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孫新波 著
孫新波編著的《榮譽(yù)責(zé)任夢(mèng)想（PICC遼寧省分公司管理哲學(xué)研究）》首先從遼寧人…
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李子彬，劉迎秋 編
《中國中小企業(yè)2015藍(lán)皮書 混合所有制：中小企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇與選擇》內(nèi)容簡介…
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楊慧，馬旭飛 著
20家頗具創(chuàng)新商業(yè)價(jià)值的企業(yè)，教你如何在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代緊跟趨勢(shì)，創(chuàng)新商業(yè)模式，…
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曉山 著
在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)過程中，具備較多的知識(shí)僅僅是履行領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)的基本要求，真正能…
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談平軍 著
《從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者：領(lǐng)導(dǎo)者的勢(shì)道法術(shù)氣》主要內(nèi)容包括：管理者還是領(lǐng)導(dǎo)者、…
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[美] Marcia Reynolds（瑪莎·雷諾茲）…
領(lǐng)導(dǎo)者希望挖掘員工的潛能，提高他們的技能，拓展他們的極限，但與員工間的對(duì)…
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[美] 維克多W.黃（Victor W.Hwang），格雷…
硅谷擁有世界上標(biāo)志性的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，它的成功并非僅僅是將有才干的人、偉大…
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胡大平 著
胡大平老師有著二十多年教學(xué)和管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，尤其對(duì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與授權(quán)管理有著獨(dú)…
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謝國計(jì) 著
企業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快的成長，一靠團(tuán)隊(duì)，二靠制度。制度建立的過程，是企業(yè)文化…
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曾仕強(qiáng) 著
我們常常聽見有些領(lǐng)導(dǎo)抱怨：中國人真難管！對(duì)此，我們的回應(yīng)是：誰讓您管中國…
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