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團隊領導最后吃飯：建立牢固安全圈，實現團隊效能10倍增長

[美] 西蒙·斯涅克（Simon Sinek）著…

“自私荷爾蒙”引爆團隊激情“無私荷爾蒙”激發(fā)高效協(xié)作從男人狩獵、女人采摘…

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這就是宜家：做好生意還是做好生意

[瑞典] 安德斯·代爾維格著；彭晶譯…

在《這就是宜家 “做”好生意還是做“好”生意》中，安德斯·代爾維格分…

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絕不雷同：小米雷軍和他的移動互聯時代

余勝海著；雷軍口述

作為一個極富傳奇性的企業(yè)家和投資人，雷軍一直是中國互聯網和創(chuàng)業(yè)圈風口浪尖…

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并購企業(yè)文化整合研究

彭仁忠著

《并購企業(yè)文化整合研究》在總結前人企業(yè)文化整合研究的基礎上，介紹了研究目…

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誰說大象不能跳舞？（紀念版）

[美] 郭士納著；張秀琴，音正權譯

“藍色巨人”IBM成立于1911年，長期以來被視為計算機的代名詞，堪稱美國科技…

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海航集團考察

黃速建，肖紅軍等著；陳佳貴，黃群慧編…

海航集團是在中國改革開放的時代背景下快速成長起來的大型跨國企業(yè)集團。海航…

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沉重與狂飆

陸新之編

《常讀·人物志系列：沉重與狂飆》為常讀·人物志系列的…

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跨界2：十大行業(yè)互聯網+轉型紅利（全彩精裝）

騰訊科技頻道著

這場始于政府工作報告，由互聯網和傳統(tǒng)行業(yè)跨界融合形成的巨大浪潮，正在以中…

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MR.HUA創(chuàng)業(yè)手記：從0到1的華式創(chuàng)業(yè)思維

華超著

《MR.HUA創(chuàng)業(yè)手記：從0到1的“華式”創(chuàng)業(yè)思維》詳細記錄了Mr.Hua的十年創(chuàng)業(yè)細…

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稻盛開講（套裝1-6冊）

[日] 稻盛和夫著

“稻盛開講”系列叢書分別是是稻盛和夫在盛和塾例會上的演講實錄，稻盛和夫根…

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上海上市公司社會責任研究報告（2015 2015）

翟利峰，王志敏，張曉丹著

《上海上市公司社會責任研究報告（2015）》對上海地區(qū)206家上市公司的社會責…

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智能化未來：無人駕駛將如何改變我們的生活

[日] 泉田良輔著；李晨譯

谷歌、特斯拉、蘋果甚至中國的百度紛紛投入自動駕駛技術的研發(fā)中。谷歌自動駕…

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寬客人生：從物理學家到數量金融大師的傳奇

[美] 伊曼紐爾·德曼（Emanuel Derman…

華爾街早已不再是那種陳舊的商業(yè)模式了。近年來，投資銀行和對沖基金已經逐漸…

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企業(yè)家與企業(yè)發(fā)展研究

吳金鵬著

關于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的因素，國內外學者從不同的角度做出了解釋，但越來越多的…

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下一個倒下的會不會是三星：強大品牌是如何煉成的

[韓] 申哲昊，李和珍，河秀京著；千太陽 …

《下一個倒下的會不會是三星：強大品牌是如何煉成的》在序言中，首先論述為何…

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民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究：以義烏為例

孫祥和著

21世紀以來，世界格局發(fā)生了翻天覆地的變化，中國快速融入全球經濟一體化進程…

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富爸爸社會企業(yè)家

[美] 喬希·蘭農，[美] 莉薩·蘭農…

社會企業(yè)家是怎樣的一群人？對中文讀者來說，“社會企業(yè)家”還是一個新引進的…

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米其林人：駕馭帝國

[美] 赫伯特·洛特曼著；李瀟驍，周堯…

《米其林人：駕馭帝國》講述了愛德華？米其林和安德烈？米其林這對兄弟將地處…

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思嘉集團考察

羅仲偉，林生雄著；陳佳貴，黃群慧編

《思嘉集團考察》希望從產業(yè)的視角，以“白描”的方式，用記錄的筆觸，全面、…

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王健林的謎：萬達的那套辦法

章巖著

《王健林的謎：萬達的那套辦法》全面、縱深地分析了萬達商業(yè)地產的產品開發(fā)、…

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互聯網+：傳統(tǒng)企業(yè)商業(yè)模式升級與創(chuàng)新

荊濤著

隨著互聯網與傳統(tǒng)行業(yè)的深入融合，傳統(tǒng)行業(yè)商業(yè)模式將迎來新一輪的升級與創(chuàng)新…

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雷軍的謎：小米的那套辦法

閆巖著

騰訊讀書、新浪讀書、搜狐讀書、網易新聞中心、中華網、豆瓣等媒體聯合力薦！…

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宗慶后：萬有引力原理

遲宇宙著

宗慶后可能是全中國購買地圖最多的人，他的書架上密密麻麻擺放著各種地圖，從…

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歷史上的企業(yè)家精神：從美索不達米亞到現代

[美] 戴維·蘭德斯，喬爾·莫克，…

不管是被譽為英雄，還是被視為貪婪逐利和破壞社會秩序的敗類，企業(yè)家及其創(chuàng)新…

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互聯網時代才剛剛開始：馬云內部講話2.0

阿里巴巴集團著

《互聯網時代才剛剛開始：馬云內部講話2.0》全景式展現馬云的互聯網邏輯與策…

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借力咨詢：德邦成長背后的秘密

官同良，王祥伍著

全程客觀記錄德邦發(fā)展極具參考價值一貫低調的德邦，首次開口，這幾年在忙什么…

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團隊組建了，看你怎么帶員工

張國慶著

團隊帶得好不好，關鍵在領導。組建一個團隊也許不難，帶好一個團隊卻沒那么容…

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用人有方管之有道

楊建峰編

《用人有方管之有道》從管理實踐出發(fā)，用通俗易懂的語言、簡潔明了的道理，闡…

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領導力提升與開發(fā)

蔣文莉著

本書從領導力的內涵和起源入手，以東西方理論互相借鑒、中外思想互相參照的方…

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領導者公共形象與大眾媒介互動關系研究

鄭春曄著

在媒介傳播高度發(fā)達和民意彰顯的當今時代，領導者公共形象的建構和傳播成為一…

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組織陷阱

[美] 塞繆爾·A.卡爾伯特（Samuel A.C…

《教育領導力系列：組織陷阱》是一本關于員工自己如何推進組織變革，最終使組…

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卓越領導者

孟廣橋著

領導者應該是什么？領導者應該有什么？領導者應該做什么？這是每個領導者都會…

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領導風格對組織人才集聚力的影響性研究：以組織氣氛為中介變量

金志峰著

《人力資源開發(fā)與管理前沿問題研究博士文庫·領導風格對組織人才集聚力的…

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怎么做，別人才追隨

陳明亮著

追隨力的概念最早有哈佛大學的教授Barbara·Kellerman（芭芭拉·凱勒…

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每天學點管理學和領導學大全集

廖志軍編

《每天學點管理學和領導學大全集》緊扣管理、領導實際，由淺入深，循序漸進地…

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管控力：如何管理與控制你的團隊

黃濤著

這個世界上很難有完美的個人，但很可能有完美的團隊。如何在團隊中成長，在團…

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有智慧的領導最有手段：高效的領導手段來自于偉大的領導智慧

任揮著

什么才是優(yōu)秀的領導？他要具備與之相應的品格與素質，他也要具備優(yōu)秀領導該有…

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中國組織情境下公仆型領導的有效性研究

王碧英著

領導行為研究一直是學術界關注的熱點。公仆型領導以服務員工為導向，把員工利…

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