政府購買公共就業(yè)人才服務(wù)研究

定　價：￥38.00

作　者：	韓巍著
出版社：	中國言實出版社
叢編項：	科思譯叢，中國政策專家?guī)鞂＜椅募?/td>
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787517118954	出版時間：	2016-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	226	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　公共就業(yè)人才服務(wù)是各項就業(yè)政策和人才政策得以實現(xiàn)的關(guān)鍵抓手，完善的公共就業(yè)人才服務(wù)能夠充分釋放政策紅利，充分發(fā)揮政策效益。在完善公共服務(wù)供給、提升公共服務(wù)能力方面，政府購買服務(wù)作為將社會力量引入公共服務(wù)的制度安排扮演了重要角色。《政府購買公共就業(yè)人才服務(wù)研究》瞄準(zhǔn)政府購買公共就業(yè)人才服務(wù)中的關(guān)鍵問題展開研究，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，了解了當(dāng)前我國政府購買公共就業(yè)人才服務(wù)的現(xiàn)狀并提出了相應(yīng)的政策建議。

作者簡介

　　韓巍，2004年至2013年就讀于中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院行政管理學(xué)系，2012年9月至2013年2月赴美利堅大學(xué)（American University）開展聯(lián)合培養(yǎng)，2013年6月獲管理學(xué)博士學(xué)位，2013年7月至今任職于人力資源和社會保障部中國勞動保障科學(xué)研究院。主要從事勞動保障政策、公共服務(wù)等方面的研究，在《上海行政學(xué)院學(xué)報》《人大復(fù)印資料》《天津行政學(xué)院學(xué)報》《行政論壇》和《中國勞動保障報》等核心期刊和報紙發(fā)表論文十余篇。

圖書目錄

第一章政府購買公共就業(yè)人才服務(wù)研究總報告
一、導(dǎo)論
（一）研究背景
（二）研究內(nèi)容
（三）研究意義
（四）研究方法
二、公共就業(yè)人才服務(wù)的特征及其對政府購買服務(wù)的影響
（一）公共就業(yè)人才服務(wù)具有連續(xù)性的特征
（二）公共就業(yè)人才服務(wù)具有壟斷性的特征
（三）公共就業(yè)人才服務(wù)具有信任品的特征
三、我國政府購買公共就業(yè)人才服務(wù)的現(xiàn)狀
（一）我國政府購買公共就業(yè)人才服務(wù)的內(nèi)容
（二）我國政府購買公共就業(yè)人才服務(wù)的方式
（三）我國政府購買公共就業(yè)人才服務(wù)的流程
四、我國政府購買公共就業(yè)人才服務(wù)存在的問題
（一）我國政府購買公共就業(yè)人才服務(wù)內(nèi)容存在的問題
（二）不同購買方式中存在的具體問題
（三）我國政府購買公共就業(yè)人才服務(wù)流程存在的問題
五、完善我國政府購買公共就業(yè)人才制度的建議
（一）對我國政府購買公共就業(yè)人才服務(wù)內(nèi)容的建議
（二）完善不同政府購買服務(wù)方式的建議
（三）完善政府購買公共就業(yè)人才服務(wù)流程的建議
第二章政府購買公共服務(wù)文獻(xiàn)綜述
一、政府購買公共服務(wù)的理論研究
（一）政府購買服務(wù)的內(nèi)涵
（二）政府購買公共服務(wù)的理論基礎(chǔ)
（二）政府購買公共服務(wù)的模式研究
二、政府購買公共服務(wù)的經(jīng)驗研究
（一）政府購買公共服務(wù)的專項研究
（二）政府購買公共服務(wù)的問題與對策研究
（三）政府購買公共服務(wù)的案例研究
（四）政府購買服務(wù)中的“國家-社會關(guān)系”研究
（五）國外政府購買公共服務(wù)研究
三、對政府購買公共服務(wù)研究現(xiàn)狀的評述
第三章國外政府購買公共就業(yè)服務(wù)的實踐經(jīng)驗
一、澳大利亞政府購買公共就業(yè)服務(wù)總體情況
（一）澳大利亞政府購買公共就業(yè)服務(wù)的購買項目、內(nèi)容
（二）澳大利亞政府購買就業(yè)服務(wù)的流程
（三）澳大利亞政府購買就業(yè)服務(wù)的主要特點(diǎn)
二、德國政府購買公共就業(yè)服務(wù)總體情況
（一）德國政府購買公共就業(yè)服務(wù)的購買內(nèi)容和購買方式
（二）德國政府購買公共就業(yè)服務(wù)的流程
（三）對德國政府購買就業(yè)服務(wù)的總結(jié)
三、美國政府購買公共就業(yè)服務(wù)總體情況
……
第四章基層勞動就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)平臺的現(xiàn)狀與發(fā)展戰(zhàn)略
第五章公共就業(yè)人才服務(wù)的合同承包模式——以S市為例
第六章公共服務(wù)補(bǔ)貼模式——以D市就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼為例
第七章公共服務(wù)券模式——以G、Z兩市職業(yè)技能培訓(xùn)券制度為例
第八章購買基層公共服務(wù)崗位模式——以A省為例
第九章政府購買公共服務(wù)的現(xiàn)實挑戰(zhàn)和理論反思
第十章政府購買公共就業(yè)人才服務(wù)的范圍
第十一章我國基市公共服務(wù)分配的演進(jìn)歷程及現(xiàn)實闖題
附錄
參考文獻(xiàn)