中國應急管理中的組織協(xié)調(diào)與聯(lián)動機制研究

第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究內(nèi)容
第三節(jié) 研究方法與技術(shù)路線
第二章 理論綜述
第一節(jié) 基本理論概述
第二節(jié) 跨域危機治理理論
第三節(jié) 整體性治理理論
第四節(jié) 政府流程再造理論
第三章 組織協(xié)調(diào)問題界定與分析
第一節(jié) 問題界定
第二節(jié) 問題分析
第三節(jié) 小結(jié)
第四章 危機治理網(wǎng)絡分析
第一節(jié) 現(xiàn)實一理想網(wǎng)絡比較
第二節(jié) 網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)探析
第三節(jié) 治理對策討論
第五章 危機治理流程分析
第一節(jié) 流程描述與模型構(gòu)建
第二節(jié) 案例分析
第六章 應急聯(lián)動流程分析系統(tǒng)設計
第一節(jié) 流程分析
第二節(jié) 模型構(gòu)建
第三節(jié) 應用示例
第七章 評價方法在應急管理中的應用研究
第一節(jié) 應急管理能力評價方法
第二節(jié) 應急管理信息系統(tǒng)評價方法
第八章 結(jié)語與討論
第一節(jié) 結(jié)語
第二節(jié) 政策建議與討論
附錄