跨文化管理：理論和實(shí)踐

　　《跨文化管理：理論和實(shí)踐》主要從個(gè)體和團(tuán)隊(duì)層面闡述跨文化管理基本理論和實(shí)踐，緊跟理論前沿，立足實(shí)證研究，內(nèi)容豐富實(shí)用。總共包含六章，第一章主要對(duì)文化和跨文化的基本理論進(jìn)行闡述；第二章在個(gè)體、團(tuán)隊(duì)和組織三個(gè)層面上對(duì)跨文化背景下進(jìn)行的研究進(jìn)行回顧；第三章對(duì)個(gè)體在跨文化背景下的文化智力、文化融合策略和文化適應(yīng)等開展了實(shí)證研究；第四章則關(guān)注團(tuán)隊(duì)層面，對(duì)跨文化團(tuán)隊(duì)文化智力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)過程、團(tuán)隊(duì)績(jī)效進(jìn)行定性和定量研究；第五章著重于理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合案例對(duì)跨文化人才培養(yǎng)和跨文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)踐進(jìn)行了探討；第六章提出未來研究方向。《跨文化管理：理論和實(shí)踐》適合經(jīng)管類本科生、研究生以及跨國(guó)公司相關(guān)工作人員參考閱讀。

暫缺《跨文化管理：理論和實(shí)踐》作者簡(jiǎn)介