本土情境下的組織信息技術(shù)吸收研究

第1章  信息化中高層支持的維度組成及影響因素分析——一個本土案例研究
  1.1 研究方法
  1.2 案例分析過程
  1.3 模型的提出
第2章  信息化中影響高層支持的因素及機制分析
  2.1 理論基礎和模型的提出
  2.2 問卷設計與數(shù)據(jù)收集
  2.3 模型檢驗及討論
第3章  高層支持如何影響組織信息化成功——案例研究
  3.1 研究方法介紹
  3.2 案例過程分析
  3.3 模型的建立
第4章  高層支持影響信息技術(shù)吸收的機制分析一基于技術(shù)優(yōu)勢陛和組織吸收能力的中介分析
  4.1 模型的提出
  4.2 問卷設計與數(shù)據(jù)收集
  4.3 模型分析
第5章  信息化知識轉(zhuǎn)移中的合作關系問題研究——基于H公司的案例研究
  5.1 研究方法和研究過程
  5.2 案例分析
  5.3 模型的建立
  5.4 研究創(chuàng)新和啟示
第6章  領導環(huán)境、高層支持與信息化成功——一個基于權(quán)變領導理論的研究
  6.1 領導的權(quán)變理論
  6.2 信息化環(huán)境與高層支持
  6.3 案例研究
  6.4 模型的建立
第7章  本土情境下影響組織信息技術(shù)吸收的因素研究
  7.1 信息技術(shù)吸收的困難
  7.2 文獻綜述
  7.3 理論模型和假設
  7.4 問卷設計、分發(fā)和初步分析
  7.5 模型和假設的驗證
  7.6 研究結(jié)論、局限和未來展望
參考文獻
附錄  組織環(huán)境與信息技術(shù)吸收問卷調(diào)查