靈感從何而來

第①章“感覺”的定義 013
“感覺”使無法數(shù)值化的事物最優(yōu)化 014
首先“知曉一般” 017
孩子能自由發(fā)揮“感覺” 021
美術(shù)課抬高了“感覺”的門檻 025
第②章“好的感覺”成為時代需求的技能 029
“感覺的優(yōu)劣”關(guān)系個人和企業(yè)存續(xù)的時代 030
時代渴求“下一個利休” 033
技術(shù)一旦迎來頂峰，“感覺”的時代就將來臨 037
新事物的普及需要時間 041
為什么日本企業(yè)產(chǎn)品缺乏“感覺” 045
日本企業(yè)所需的是創(chuàng)意總監(jiān) 049
“經(jīng)營者的感覺”將成為企業(yè)的核心力量 050
創(chuàng)意總監(jiān)是企業(yè)的醫(yī)生 052
“感覺”對于一切職業(yè)都將不可或缺 055
第③章“感覺”源于知識 059
工作中“不知”則不利 060
不待靈光，儲備知識 062
革新是知識之間的相互整合 065
第④章憑借“感覺”最優(yōu)化你的工作 077
“流行”不等于“好的感覺” 078
高效增加知識的三個訣竅 081
依靠“感覺”進行選擇、決斷 089
如果你擔任巧克力的商品開發(fā)負責人？ 091
知識的品質(zhì)實現(xiàn)高精度的“輸出” 094
加上知識，使之成為消費者的附加價值 099
提高“輸出”的精度，最優(yōu)化Sizzle感 104
以“感覺”衡量知識、決定輸出 107
“感覺”的提高有助于技巧的提高 110
企劃書是向消費者傳遞知識、故事、價值的信箋 114
深挖“喜好”，進行“有感覺”的“輸出” 116
不以喜惡評判優(yōu)劣，通過“設(shè)定”打磨“感覺” 118
“狹隘的感覺”也可成為工作的“軸心” 121
通過日常的努力掙脫固定思維的鐐銬 123
五分鐘轉(zhuǎn)一圈書店，確認你在意的東西 127
以“幼兒天性”重獲新鮮的感性 129
與人生的前輩談話，全面提高“感覺” 132
“挑選衣服”是客觀審視、最優(yōu)化自己的日常方法 134
后記 138