員工培訓(xùn)

　　員工培訓(xùn)是人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生必須掌握的主干專(zhuān)業(yè)課程。本教材的內(nèi)容主要分為八章，涵蓋了對(duì)培訓(xùn)基本概念、基本問(wèn)題及發(fā)展趨勢(shì)，培訓(xùn)方法，培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的介紹，同時(shí)還對(duì)如何解決培訓(xùn)管理實(shí)踐中的基本問(wèn)題進(jìn)行了探討。全書(shū)重點(diǎn)讓讀者掌握培訓(xùn)需求分析的技術(shù)、培訓(xùn)方法、評(píng)估培訓(xùn)的技術(shù)以及培養(yǎng)讀者在企業(yè)中組織實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)能力，適合本科生和企業(yè)培訓(xùn)從業(yè)者學(xué)習(xí)參考。員工培訓(xùn)是人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生必須掌握的主干專(zhuān)業(yè)課程。本教材的內(nèi)容主要分為八章，涵蓋了對(duì)培訓(xùn)基本概念、基本問(wèn)題及發(fā)展趨勢(shì)，培訓(xùn)方法，培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的介紹，同時(shí)還對(duì)如何解決培訓(xùn)管理實(shí)踐中的基本問(wèn)題進(jìn)行了探討。全書(shū)重點(diǎn)讓讀者掌握培訓(xùn)需求分析的技術(shù)、培訓(xùn)方法、評(píng)估培訓(xùn)的技術(shù)以及培養(yǎng)讀者在企業(yè)中組織實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)能力，適合本科生和企業(yè)培訓(xùn)從業(yè)者學(xué)習(xí)參考。員工培訓(xùn)是人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生必須掌握的主干專(zhuān)業(yè)課程。本教材的內(nèi)容主要分為八章，涵蓋了對(duì)培訓(xùn)基本概念、基本問(wèn)題及發(fā)展趨勢(shì)，培訓(xùn)方法，培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的介紹，同時(shí)還對(duì)如何解決培訓(xùn)管理實(shí)踐中的基本問(wèn)題進(jìn)行了探討。全書(shū)重點(diǎn)讓讀者掌握培訓(xùn)需求分析的技術(shù)、培訓(xùn)方法、評(píng)估培訓(xùn)的技術(shù)以及培養(yǎng)讀者在企業(yè)中組織實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)能力，適合本科生和企業(yè)培訓(xùn)從業(yè)者學(xué)習(xí)參考。

暫缺《員工培訓(xùn)》作者簡(jiǎn)介