人力資本促進產(chǎn)業(yè)集群升級研究

前言  第一章相關概念界定與集群創(chuàng)新系統(tǒng)構建  第一節(jié)相關研究綜述  第二節(jié)產(chǎn)業(yè)集群的定義及分類  第三節(jié)生產(chǎn)集群與創(chuàng)新集群的內(nèi)涵與特征  第四節(jié)集群創(chuàng)新系統(tǒng)的構建  第五節(jié)集群人力資本共生系統(tǒng)  參考文獻  第二章產(chǎn)業(yè)集群升級中的人力資本效應  第一節(jié)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展與人力資本  第二節(jié)產(chǎn)業(yè)集群升級中的人力資本效應：理論分析  第三節(jié)產(chǎn)業(yè)集群升級中的人力資本效應：實證分析  第四節(jié)結論與啟示  參考文獻  第三章人力資本促進產(chǎn)業(yè)集群升級的途徑  第一節(jié)微觀途徑：人力資本促進集群主導企業(yè)升級為創(chuàng)新型企業(yè)  第二節(jié)中觀途徑：人力資本促進集群創(chuàng)新系統(tǒng)（網(wǎng)絡）構建  第三節(jié)宏觀途徑：人力資本有利于集群創(chuàng)新環(huán)境的形成  參考文獻  第四章企業(yè)家人力資本對集群企業(yè)創(chuàng)新績效的影響  第一節(jié)概念界定與研究回顧  第二節(jié)企業(yè)家人力資本對集群企業(yè)創(chuàng)新績效的影響：理論分析  第三節(jié)企業(yè)家人力資本對集群企業(yè)創(chuàng)新績效的影響：實證分析  第四節(jié)結論與啟示  參考文獻  第五章人力資本視角下技術密集型集群升級研究  第一節(jié)相關研究綜述  第二節(jié)人力資本視角下技術密集型集群升級：理論分析  第三節(jié)人力資本視角下技術密集型集群升級：以杭州軟件產(chǎn)業(yè)集群為例的實證分析  第四節(jié)結論與啟示  參考文獻  第六章網(wǎng)絡資源異質(zhì)性、資源識別、先驗知識對集群企業(yè)自主創(chuàng)新的影響  第一節(jié)相關研究綜述  第二節(jié)網(wǎng)絡資源異質(zhì)性、資源識別、先驗知識對集群企業(yè)自主創(chuàng)新的影響：理論分析  第三節(jié)網(wǎng)絡資源異質(zhì)性、資源識別、先驗知識對集群企業(yè)自主創(chuàng)新的影響：實證分析  第四節(jié)結論與啟示  參考文獻  第七章人力資本促進產(chǎn)業(yè)集群升級的思路與對策  第一節(jié)產(chǎn)業(yè)集群升級、集群人力資本的現(xiàn)狀與存在的問題  第二節(jié)運用人力資本促進產(chǎn)業(yè)集群升級的思路與對策  參考文獻  附錄1專家意見征詢表  附錄2浙江產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)調(diào)研問卷  附錄3產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)家調(diào)查問卷  附錄4杭州軟件產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)調(diào)查問卷  附錄5典型的技術密集與勞動密集兩大集群企業(yè)調(diào)查問卷