領導者（紀念版）

　　《領導者》論及的是“領導者是什么人”。本尼斯團隊耗時兩年采訪了90位領導者，其中60位是成功的CEO，另有30位則是公共服務領域的杰出領導者。從這90位領導者身上識別出成功領導者所共有的四大主題策略：策略一，通過愿景喚起專注；策略二，通過溝通賦予意義；策略三，通過定位贏得信任；策略四，通過自重實現(xiàn)自我成長。以及“領導”與“管理”的本質(zhì)區(qū)別和聯(lián)系：它們是兩個不同但互補的概念，“管理者是把事做對的人，領導者是做對的事的人”，“管理”意味著“帶動、實現(xiàn)、負責、指揮”；而“領導”是“影響、指引方向、過程、行動、提出意見”，領導意味著有效的愿景和決斷，管理意味著熟練的日常業(yè)務運營。

　　沃倫·本尼斯（1925-2014），領導力之父，組織發(fā)展理論先驅(qū)。使領導學成為一門學科，為領導學建立學術規(guī)則的大師。四任美國總統(tǒng)顧問團成員，多家《財富》500強企業(yè)顧問。1993年、1996年兩度被《華爾街日報》譽為“管理學十大發(fā)言人”之一。被《福布斯》雜志稱為“領導學大師們的院長”。被《金融時報》贊譽為“將領導力確立為受人尊敬的學術領域的教授”。XY理論創(chuàng)始人麥格雷戈、經(jīng)濟學泰斗薩繆爾森的學生，歐洲偉大的管理思想大師漢迪的老師。40年間撰寫和編輯了近30本專著、1 500多篇文章。多部著作獲得蜚聲國際管理界的“麥肯錫具佳管理書籍獎”。zui負盛名之作有《領導者》《成為領導者》《七個天才團隊的故事》《經(jīng)營夢想》等。趙岑，博士，清華大學五道口金融學院副院長、黨委副書記、互聯(lián)網(wǎng)金融實驗室副主任。徐琨，清華大學五道口金融學院博士生。