職得：成為自己故事里的英雄

寫(xiě)在前面：如何在這本書(shū)里找到屬于自己的答案
CEO們都怎么說(shuō)這本書(shū)？
推薦序一：一本書(shū)，一個(gè)公益力量
推薦序二：能讓人消化吸收并身體力行的“干貨”
自序：生命是一場(chǎng)盛宴，你是否準(zhǔn)備盛裝赴宴？
第一章：不做自己你還能做誰(shuí)？
一、做自己怎么就那么難？
二、內(nèi)心強(qiáng)大的“學(xué)渣”是如何煉成的？
三、力量來(lái)自不同而非相同
第二章：向上管理，向下認(rèn)可
一、你還在等著被老板管嗎？
二、一仆兩主：不要成為老板之間的炮灰
三、功勞給老板的員工差不了，認(rèn)可給員工的老板錯(cuò)不了
第三章：職場(chǎng)上除了拼智商，還能拼什么？
一、所謂情商高就是能不好好說(shuō)話偏要好好說(shuō)話
二、職場(chǎng)上除了拼智商和情商還能拼什么？
三、讓我們開(kāi)竅的不是答案而是問(wèn)題
第四章：打造個(gè)人品牌
一、如何低調(diào)地自我推銷(xiāo)還不招人討厭？
二、打造那個(gè)叫做“你”的品牌
第五章：如何做到氣場(chǎng)強(qiáng)大
一、是的，職場(chǎng)上主要看氣場(chǎng)！
二、在這個(gè)說(shuō)說(shuō)說(shuō)不停的時(shí)代，真的只有外向的人才能成功嗎？
三： 為什么我知道開(kāi)會(huì)該發(fā)言可就是不敢張口！
第六章：不會(huì)講還怎么混？
一、如何向職位高的人匯報(bào)工作？
二、 故作高深的人講道理，真正高深的人講故事
三、領(lǐng)導(dǎo)都講什么故事？
四、真的需要把聽(tīng)眾想象成全裸嗎？
五、如何做出一個(gè)有觀點(diǎn)且發(fā)人深思的演講？
第七章：建立職場(chǎng)圈子
一、為什么你勤奮努力卻還是原地踏步？
二、你是你的圈子
三、會(huì)閑聊的人在職場(chǎng)中容易成功
四、不是成功了才能給予，是給予了才能成功
第八章：轉(zhuǎn)型之痛
一、溫水里的青蛙需要什么才能跳出來(lái)？
職二、沖破職場(chǎng)天花板到底靠什么？
三、既然不想要?jiǎng)⊥傅娜松?，為何不享受?dāng)下的忐忑
四、你是自己故事里的英雄
五、如何一邊朝九晚五一邊為創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備？
六、從斜杠青年到安可一族-你的人生下半場(chǎng)準(zhǔn)備好了嗎？
第九章：寫(xiě)給年輕的你-職業(yè)規(guī)劃
一、不再迷茫-以終為始的職業(yè)規(guī)劃
二、斜杠青年如何找到自己核心競(jìng)爭(zhēng)力？
三、風(fēng)來(lái)了，年輕的豬該怎么辦？
第十章：寫(xiě)給糾結(jié)的你-工作生活平衡
一、別再跟我提工作和生活的平衡
二、感謝糾結(jié)幫我找到了平衡
第十一章：寫(xiě)給成功的你-成功路上的How，Why，Who
一、別人家孩子的夢(mèng)想：采訪世界第一位完成“7 2 “的華人女性
二、當(dāng)你一心想贏的時(shí)候就已經(jīng)輸了
三、為什么成功人士多是拖延癥患者？
四、從成就這美妙陷阱爬出來(lái)-成長(zhǎng)路上的How， Why，Who
后記：你不值得誰(shuí)值得？
感恩鳴謝
人才發(fā)展的專業(yè)人士怎么說(shuō)這本書(shū)？