電子信息類專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)書

第1篇  實(shí)習(xí)準(zhǔn)備
第1章  畢業(yè)實(shí)習(xí)的重要性
1.1  畢業(yè)實(shí)習(xí)的目的和任務(wù)
1.2  畢業(yè)實(shí)習(xí)的內(nèi)容和要求
1.2.1  實(shí)習(xí)內(nèi)容
1.2.2  實(shí)習(xí)要求
1.3  畢業(yè)實(shí)習(xí)的方式與要求
1.4  畢業(yè)實(shí)習(xí)中注意事項(xiàng)
1.4.1  實(shí)習(xí)工作中領(lǐng)隊(duì)教師職責(zé)
1.4.2  實(shí)習(xí)工作中實(shí)習(xí)生干部職責(zé)
第2章  實(shí)習(xí)心態(tài)調(diào)適
2.1  引言
2.2  心態(tài)調(diào)適的重要性
2.2.1  心態(tài)的含義與作用
2.2.2  心態(tài)調(diào)適的內(nèi)涵
2.3  實(shí)習(xí)中常見的心理適應(yīng)問題
2.4  實(shí)習(xí)心態(tài)調(diào)適方法
2.4.1  陽光心態(tài)
2.4.2  空杯心態(tài)
2.4.3  感恩心態(tài)
2.4.4  責(zé)任心態(tài)
第3章  電子信息類專業(yè)及企業(yè)介紹
3.1  電子信息類各專業(yè)介紹
3.2  電子信息類專業(yè)就業(yè)方向介紹
3.3  惠州電子行業(yè)企業(yè)介紹
第2篇  實(shí)習(xí)內(nèi)容
第4章  研發(fā)部
4.1  研發(fā)部的職責(zé)
4.1.1  技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
4.1.2  技術(shù)研發(fā)主管崗位職責(zé)
4.1.3  技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)
4.1.4  技術(shù)研發(fā)專員崗位職責(zé)
4.2  研發(fā)部組織結(jié)構(gòu)
4.3  研發(fā)部工作流程
4.4  研發(fā)人員的素質(zhì)能力要求
4.4.1  研發(fā)崗位招聘案例
4.4.2  研發(fā)人員素質(zhì)能力要求總結(jié)
4.4.3  學(xué)長經(jīng)驗(yàn)與建議
4.5  EDA技術(shù)
4.5.1  EDA技術(shù)的發(fā)展
4.5.2  EDA技術(shù)的特點(diǎn)
4.5.3  EDA軟件的分類
4.5.4  常用EDA軟件介紹
第5章  生產(chǎn)部
5.1  生產(chǎn)部介紹
5.1.1  生產(chǎn)部概況
5.1.2  生產(chǎn)部的地位和設(shè)置
5.2  生產(chǎn)部工作職能、職責(zé)與構(gòu)架
5.2.1  生產(chǎn)部的職能、工作目標(biāo)與職責(zé)
5.2.2  大、中小型企業(yè)生產(chǎn)部常見構(gòu)架及特點(diǎn)
5.3  生產(chǎn)部崗位職責(zé)概述
5.4  生產(chǎn)部的作業(yè)流程
5.4.1  車間作業(yè)流程
5.4.2  采購管理流程
5.4.3  設(shè)備管理工作流程
5.4.4  生產(chǎn)計(jì)劃管理流程
5.4.5  品保管理流程
5.5  電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程
5.5.1  電子產(chǎn)品的概述
5.5.2  電子產(chǎn)品的構(gòu)成和形成
5.5.3  電子產(chǎn)品生產(chǎn)的基本工藝流程
5.5.4  電子企業(yè)的場地布局
5.6  生產(chǎn)部新員工培訓(xùn)概況
5.6.1  新員工入職培訓(xùn)管理制度
5.6.2  制造部新員工應(yīng)知應(yīng)會
第6章  業(yè)務(wù)支持中心
6.1  人力資源部
6.1.1  人力資源部職能
6.1.2  人力資源部組織結(jié)構(gòu)
6.1.3  人力資源部職責(zé)與分工
6.1.4  人力資源部權(quán)限
6.1.5  人力資源部相關(guān)崗位
6.2  行政支持部
6.2.1  行政支持部職能.
6.2.2  行政支持部組織結(jié)構(gòu)
6.2.3  行政支持部職責(zé)與分工
6.2.4  行政支持部權(quán)限
6.2.5  行政支持部相關(guān)崗位
6.3  資料信息部
6.3.1  資料信息部職能
6.3.2  資料信息部組織結(jié)構(gòu)
6.3.3  資料信息部職責(zé)與分工
6.3.4  資料信息部權(quán)限
6.3.5  資料信息部相關(guān)崗位
6.4  業(yè)務(wù)支持中心辦事流程
6.4.1  入職手續(xù)辦理流程
6.4.2  離職手續(xù)辦理流程
6.4.3  請假流程
6.4.4  快遞收發(fā)管理與費(fèi)用結(jié)算流程
6.4.5  非生產(chǎn)性物品采購流程
6.4.6  物品放行與審批流程
6.4.7  紀(jì)律處分管理流程
6.4.8  工資結(jié)算流程
第7章  銷售部
7.1  電子產(chǎn)品的知識儲備
7.1.1  當(dāng)前消費(fèi)類電子產(chǎn)品的特點(diǎn)
7.1.2  市場上消費(fèi)類電子產(chǎn)品采用的新技術(shù)
7.1.3  新器件新能源的利用
7.1.4  消費(fèi)類電子產(chǎn)品的外觀及結(jié)構(gòu)
7.2  電子產(chǎn)品的營銷知識儲備
7.2.1  銷售原則
7.2.2  銷售心態(tài)
7.2.3  如何銷售
7.3  推銷的禮儀準(zhǔn)備
7.3.1  銷售人員基本禮儀——儀容儀表
7.3.2  銷售人員基本禮儀——舉止言談
7.3.3  銷售人員基本禮儀一一拜訪禮儀
第3篇  高校實(shí)習(xí)模式與成功實(shí)例
第8章  校內(nèi)實(shí)習(xí)
8.1  電工電子及PLC實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)
8.1.1  電工電子及PLC實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)室
8.1.2  電工電子及PLC實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
8.2  Proteus虛擬儀器及單片機(jī)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)
8.2.1  Proteus虛擬儀器及單片機(jī)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)室
8.2.2  Proteus虛擬儀器及單片機(jī)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
8.3  現(xiàn)代通信技術(shù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)
8.3.1  光纖通信技術(shù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)
8.3.2  移動(dòng)通信技術(shù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)
8.3.3  程控交換技術(shù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)
第9章  校企結(jié)合和校府合作模式
9.1  校企合作實(shí)例
9.2  校府合作的工科專業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)基地的優(yōu)勢
9.2.1  教學(xué)基地硬件設(shè)施先進(jìn)
9.2.2  師資力景雄厚
9.2.3  組織管理規(guī)范
9.3  校府合作的教學(xué)實(shí)習(xí)工作目標(biāo)、內(nèi)容與實(shí)施步驟
9.3.1  利用政府優(yōu)勢建立與專業(yè)素質(zhì)對接良好的實(shí)習(xí)目標(biāo)
9.3  2教學(xué)實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容
第10章  學(xué)生自主實(shí)習(xí)
10.1  形式與特點(diǎn)
10.1.1  自主實(shí)習(xí)管理
10.1.2  自主實(shí)習(xí)組織實(shí)施
10.1.3  自主實(shí)習(xí)紀(jì)律及成績評定
10.2  成功實(shí)例
10.2.1  概述
10.2.2  實(shí)習(xí)日志（節(jié)選）
第4篇  實(shí)習(xí)總結(jié)
第11章  實(shí)習(xí)總結(jié)
11.1  實(shí)習(xí)考核要求
11.2  綜合表現(xiàn)考核
11.3  實(shí)習(xí)日志與總結(jié)考核
11.3.1  實(shí)習(xí)日志考核
11.3.2  實(shí)習(xí)總結(jié)考核
11.4  實(shí)習(xí)報(bào)告考核
11.5  實(shí)習(xí)總結(jié)注意事項(xiàng)
11.5.1  實(shí)習(xí)手冊填寫注意事項(xiàng)
11.5.2  與實(shí)習(xí)單位溝通事宜
11.5.3  與班主任溝通事宜
附錄  實(shí)習(xí)報(bào)告
附錄1  惠州學(xué)院實(shí)習(xí)手冊
附錄2  畢業(yè)實(shí)習(xí)成績評分標(biāo)準(zhǔn)（非師范類）
附錄3  實(shí)習(xí)生守則
附錄4  惠州學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)成績評定表
參考文獻(xiàn)