中國競技運動教練員工作：家庭關系研究

第一章 引言
第一節(jié) 選題緣起
第二節(jié) 研究背景
第三節(jié) 選題意義
第二章 文獻綜述
第一節(jié) 工作-家庭關系的研究文獻回顧
第二節(jié) 教練員工作-家庭關系研究文獻回顧
第三節(jié) 本研究的基本思路
第三章 研究設計
第一節(jié) 研究目的
第二節(jié) 研究內(nèi)容與總體研究假設
第三節(jié) 研究方法
第四章 工作-家庭關系的理論模型研究
第一節(jié) 研究目的與假設
第二節(jié) 研究方法
第三節(jié) 結(jié)果與分析
第四節(jié) 討論
第五四小結(jié)
第五章 工作-家庭關系調(diào)節(jié)模型研究
第一節(jié) 研究目的與假設
第二節(jié) 研究方法
第三節(jié) 結(jié)果與分析
第四節(jié) 討論
第六章 工作-家庭關系對策研究
第一節(jié) 研究目的與假設
第二節(jié) 研究方法
第三節(jié) 案例研究
第四節(jié) 案例小結(jié)
第五節(jié) 教練員工作-家庭關系對策
第七章 綜合討論
第一節(jié) 如何處理工作-家庭關系
第二節(jié) 本研究的局限
第三節(jié) 對未來研究的展望
第八章 結(jié)論
致謝
參考文獻
附錄一 教練員工作-家庭關系訪談提綱
附錄二 關于工作-家庭關系的訪談提綱（行政官員用）
附錄三 關于工作-家庭關系的訪談提綱（配偶用）
附錄四 教練員工作-家庭關系調(diào)查問卷