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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志人在職場(chǎng)如果你是老板,會(huì)不會(huì)聘用現(xiàn)在的自己

如果你是老板,會(huì)不會(huì)聘用現(xiàn)在的自己

如果你是老板,會(huì)不會(huì)聘用現(xiàn)在的自己

定 價(jià):¥39.80

作 者: 王群飛 著
出版社: 遼寧人民出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 成功/勵(lì)志 人在職場(chǎng) 透析老板

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ISBN: 9787205087500 出版時(shí)間: 2016-12-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 224 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《如果你是老板,會(huì)不會(huì)聘用現(xiàn)在的自己》為職場(chǎng)中人解答了每一位員工都非常關(guān)心的一系列問(wèn)題:為什么有些人工作了很多年還領(lǐng)著較低的薪水,有些人卻拿著高薪?為什么有些員工一定會(huì)成功,但大多數(shù)員工都很難取得較大的成就?為什么有些特別有錢特別成功的人,還在拼命工作?為什么職業(yè)態(tài)度非常重要?為什么用心工作就能拿到高薪?為什么一定要管理好自己的心態(tài)?為什么一定要有危機(jī)意識(shí),居安思危,努力讓自己成為難以替代的員工? 《如果你是老板,會(huì)不會(huì)聘用現(xiàn)在的自己》由始至終圍繞著這樣一個(gè)問(wèn)題來(lái)展開(kāi)闡述:“如果你是老板,會(huì)不會(huì)聘用現(xiàn)在的自己?”從這個(gè)問(wèn)題出發(fā),我們探討了與職場(chǎng)中每個(gè)人都密切相關(guān)的26個(gè)主題,用很有說(shuō)服力的論點(diǎn)論據(jù)以及真實(shí)而經(jīng)典的案例來(lái)說(shuō)明之,以期讓每一位讀者都能夠迅速領(lǐng)悟到職業(yè)成功之道,讓自己成為職場(chǎng)成功人士,早日實(shí)現(xiàn)自己心中的理想。

作者簡(jiǎn)介

  王群飛,中國(guó)呼叫中心行業(yè)著名培訓(xùn)師,國(guó)家服務(wù)外包人力資源研究院講師,中國(guó)服務(wù)外包及呼叫中心示范專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目處副處長(zhǎng),中國(guó)職業(yè)教育創(chuàng)新聯(lián)盟創(chuàng)新發(fā)展部部長(zhǎng)。 授課之余,王老師還長(zhǎng)期從事聯(lián)絡(luò)中心課程體系、師資培訓(xùn)體系的研發(fā)工作,先后設(shè)計(jì)、創(chuàng)辦了呼叫中心類專業(yè)師資培訓(xùn)系列課程,編寫(xiě)了《呼叫中心基礎(chǔ)》、《呼叫中心之業(yè)務(wù)執(zhí)行能力》、《呼叫中心班組長(zhǎng)管理》、《呼叫中心之運(yùn)營(yíng)管理》等教材,并為多家呼叫中心企業(yè)提供管理咨詢、培訓(xùn)等服務(wù),還多次為全國(guó)各地方職業(yè)院校呼叫中心專業(yè)的教師進(jìn)行師資培訓(xùn)。

圖書(shū)目錄

目錄
序 言
第一章 如果你是老板,會(huì)不會(huì)聘用現(xiàn)在的自己
職場(chǎng)10年,為什么有人月薪5000有人月薪50萬(wàn)
為什么很多特別有錢的人還在拼命工作
如果你是老板,會(huì)不會(huì)聘用現(xiàn)在的自己
當(dāng)你離開(kāi)公司后,你希望留下什么
打工都打不好的人,創(chuàng)業(yè)可能成功嗎
比老板還“老板”的員工,為什么最容易成功
第二章 哪類員工最受重用,什么人才必定成功
“快餐法則”的啟示:肯干才有金飯碗
超越老板期待的員工在職場(chǎng)最“吃香”
“自燃型”員工,企業(yè)搶著要
總能迎難而上,必成“頂梁骨干”
你越能解決問(wèn)題,企業(yè)越離不開(kāi)你
第三章 用心最有競(jìng)爭(zhēng)力,認(rèn)真才是硬道理
用心第一:工作態(tài)度里,藏著貴人與未來(lái)
敬業(yè)為本:身為員工,不能有了心情才工作
力求完美:連卓越都不夠好
極度認(rèn)真:笑到最后的都是“細(xì)節(jié)帝”
精益求精:做到極致,別人就競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)你
第四章 誰(shuí)的職場(chǎng)不委屈,誰(shuí)的成功不需披荊斬棘
別騙自己了!世上根本沒(méi)有懷才不遇
不要抱怨不公平,你的付出還不夠
受得了大委屈,就坐得了好位置
經(jīng)不起“折磨”,怎么拼職場(chǎng)
顧大局,肯服從:“好用”的員工正當(dāng)紅
第五章 遠(yuǎn)離恐慌危機(jī),打造稀缺優(yōu)勢(shì)
今天危機(jī)感淡薄,明天努力找工作
勤給大腦吃飯,遠(yuǎn)離本領(lǐng)恐慌
不做一文不值的努力,多做事半功倍的付出
你對(duì)自己越狠,機(jī)會(huì)對(duì)你越好
制造你的稀缺,你就難以替代
如果我是老板,我會(huì)聘用這樣的自己(代后記)

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