何山 編
責(zé)任，是工作出色的前提，是職業(yè)素質(zhì)的核心。一位著名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者說(shuō)過(guò)：“如果…
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施偉德 著
在美國(guó)西點(diǎn)軍校里有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，就是遇到軍官問(wèn)話，只能有四種回…
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黃曉初 編
《就業(yè)指導(dǎo)實(shí)用教程》針對(duì)目前中職畢業(yè)生的求職、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)過(guò)程，根據(jù)社會(huì)背…
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（美）斯蒂芬?倫丁 著
全書(shū)緊扣《養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的初、中級(jí)層次要求，力求突出居家養(yǎng)老的…
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蔣超五 著
通過(guò)對(duì)當(dāng)前就業(yè)、創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀的分析和深入的市場(chǎng)、行業(yè)、企業(yè)調(diào)研，在現(xiàn)行就業(yè)政…
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（美）黛安娜·蘇柯尼卡（Diane Sukie…
《職業(yè)規(guī)劃攻略》分為三個(gè)主要部分：個(gè)人評(píng)估（第1章到第5章），工作的世界（…
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（日）上村光弼 著，歐凱寧 譯
作者是經(jīng)驗(yàn)豐富的管理咨詢(xún)專(zhuān)家，有多年咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。在日本國(guó)內(nèi)舉辦過(guò)三千場(chǎng)以上…
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黑蘋(píng)果青年 著
《這樣實(shí)習(xí)就對(duì)了》一書(shū)是黑蘋(píng)果青年項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)13名實(shí)習(xí)達(dá)人、24名人力資源咨…
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劉麗 著
在職場(chǎng)中，不是只做好本職工作就萬(wàn)事大吉了。對(duì)于分內(nèi)之事，理應(yīng)做好，然而，…
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申晨 著
《申晨說(shuō)：金庸職場(chǎng)心理學(xué)》是新浪微博高管申晨的最新職場(chǎng)勵(lì)志作品，本書(shū)以金…
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萬(wàn)里紅 著
禮儀，是律己、敬人的具體化表現(xiàn)和行為技巧，是個(gè)人素養(yǎng)和社會(huì)觀的外在表現(xiàn)，…
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薛莉 著
《畢業(yè)就該懂的事：職場(chǎng)新鮮人必讀手冊(cè)》是寫(xiě)給職場(chǎng)新鮮人的實(shí)用職場(chǎng)書(shū)，用身…
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林輝，杜娟 編
《人文素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)系列教材：職業(yè)生涯規(guī)劃》以培養(yǎng)核心能力為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)…
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洪向陽(yáng) 著
《10天謀定好前途：職業(yè)規(guī)劃實(shí)操手冊(cè)》是我國(guó)第一本職業(yè)規(guī)劃實(shí)操性專(zhuān)著?！?…
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艾德 著
逆向溝通是指遵從人們的心理體驗(yàn)原理，以對(duì)方在溝通后的自然反應(yīng)為依據(jù)，合理…
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老可 著
本書(shū)針對(duì)初入職場(chǎng)的朋友，直指他們的要害與痛點(diǎn)，并提出了一整套切實(shí)可行的方…
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成君憶 著
《孫悟空是個(gè)好員工（精華版）》是財(cái)經(jīng)暢銷(xiāo)書(shū)作者成君憶所著的麻辣管理學(xué)的代…
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（美）勞拉·古德里奇 著，周京京，楊…
《給力：如何讓你的工作和生活更上一個(gè)臺(tái)階》從最基本的現(xiàn)象入手，分析人們?yōu)椤?/p>
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Lee Kitchen，王金誠(chéng) 著
《職業(yè)發(fā)展規(guī)劃教程：樹(shù)立品牌營(yíng)銷(xiāo)自己》借用市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的原理和做法，把“你”…
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王小丹 著
《盛世新管理書(shū)架·職場(chǎng)內(nèi)驅(qū)力：做職場(chǎng)強(qiáng)者的17條法則》全面總結(jié)了成為職…
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韓宜中，李麗 著
心理學(xué)研究表明，適度的壓力可以讓我們更積極地應(yīng)對(duì)生活，但是若壓力過(guò)大會(huì)讓…
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[美] 亨利·克勞德 著；江智惠，毛樂(lè)祈…
《職場(chǎng)軟實(shí)力》就是強(qiáng)調(diào)我們的品格需要整合，你不只要學(xué)會(huì)成功，還要學(xué)會(huì)失敗…
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薛明 著
《NLP實(shí)用職場(chǎng)溝通技巧（趣味插圖版）》是基于NLP（Neuro-LinguisticProgram…
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