我們可以買(mǎi)很多書(shū),學(xué)習(xí)很多榜樣,為自己建立起有競(jìng)爭(zhēng)力的思維體系;將自己認(rèn)…
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游伯龍(Po-Lung Yu)著;韓卉譯
我們每個(gè)人在成長(zhǎng)中都會(huì)遇到無(wú)法突破的瓶頸。因?yàn)楫?dāng)我們通過(guò)日積月累的學(xué)習(xí),…
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(美)勞拉·斯塔克(Laura Stack)著…
《早點(diǎn)離開(kāi)辦公室》探討了在現(xiàn)代職場(chǎng)——甚至在家中,增效、減壓,節(jié)省時(shí)間的…
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優(yōu)秀員工核心的素質(zhì)是:遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候,總是能夠主動(dòng)去找方法解決,而…
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為了更系統(tǒng)、更深入地介紹素質(zhì)測(cè)評(píng)和職業(yè)生涯規(guī)劃,本書(shū)從專業(yè)咨詢顧問(wèn)的角度…
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競(jìng)聘是職場(chǎng)人士取得成功最為關(guān)鍵的一環(huán)。每一次競(jìng)聘都是應(yīng)聘者與夢(mèng)想的觸摸,…
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從工作中獲得更多的樂(lè)趣不是可欲不可求的。要想在職場(chǎng)中成為一個(gè)更有創(chuàng)意、更…
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石林主編
揭開(kāi)我國(guó)企業(yè)員工、教師和公務(wù)國(guó)的壓力源與應(yīng)對(duì)方式現(xiàn)狀美國(guó)每3個(gè)工人中,就…
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本書(shū)是一本適合大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面的教材,自出版以來(lái),受到社會(huì)各方面的…
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衛(wèi)哲,一個(gè)現(xiàn)代年輕經(jīng)理人的典范。他當(dāng)上首席執(zhí)行官的時(shí)候還只有31歲,是世界…
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王中輝 著
“職場(chǎng)如江湖”,這是近來(lái)職場(chǎng)中流傳頗廣的一句話,它形象地道出了職場(chǎng)的復(fù)雜…
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張傳祿 著
“密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),精于影響領(lǐng)導(dǎo),與人搞好關(guān)系,辦事滴水不漏,做到能參善謀,…
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紀(jì)康保編著
無(wú)論是在中國(guó)還是在其它國(guó)家,工作力是每個(gè)企業(yè)與個(gè)人所面臨的首要問(wèn)題。工作…
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李志君著
人生的兵法,適宜“管理個(gè)人成長(zhǎng)”的“閱讀”奇書(shū)。李志君常說(shuō):“不做萬(wàn)人迷…
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尚致勝著
21天生涯改造計(jì)劃叢書(shū),是世界生命素質(zhì)學(xué)創(chuàng)始人尚致勝先生歷時(shí)六年,訪問(wèn)了1…
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(美)杰拉爾德·格羅(Gerdd M.Groe)…
千萬(wàn)不要被作者妙趣橫生的動(dòng)物隱喻蒙住了雙眼。在你享受散文般的語(yǔ)言之美時(shí),…
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譚一平著
在許多年輕的朋友看來(lái),現(xiàn)代職場(chǎng)可謂變幻莫測(cè),問(wèn)題多多,困惑多多。我在許多…
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