忠誠(chéng)比能力更重要

第一章 忠誠(chéng)遠(yuǎn)勝于能力
態(tài)度是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵
忠誠(chéng)本身就是一種能力
忠誠(chéng)促進(jìn)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)
忠誠(chéng)有時(shí)比能力更重要
忠誠(chéng)者敢于承擔(dān)責(zé)任
所有的領(lǐng)導(dǎo)都喜歡“主人翁”
忠誠(chéng)者比常人多走一步路
忠誠(chéng)決定個(gè)人品牌
第二章 忠誠(chéng)是每一個(gè)人的立身之本
忠誠(chéng)，暢行職場(chǎng)的通行證
只有忠誠(chéng)才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
忠誠(chéng)才能得以長(zhǎng)久重用
責(zé)任與忠誠(chéng)是擇業(yè)的奠基石
自己是忠誠(chéng)的最大受益人
付出越多，機(jī)會(huì)越多
領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)需要忠誠(chéng)的員工
第三章 忠誠(chéng)者必有厚報(bào)
換工作不如換思維
時(shí)間越久，地位越高
讓自己成為不可替代的人
把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)
做領(lǐng)導(dǎo)最信任的人
忠誠(chéng)贏得同事尊重
忠誠(chéng)贏得更多客戶
忠誠(chéng)獲得專業(yè)能力
加薪變得理所當(dāng)然
細(xì)微之處見真功
第四章 忠誠(chéng)于自己的領(lǐng)導(dǎo)
與領(lǐng)導(dǎo)同舟共濟(jì)
站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看問(wèn)題
為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難
欣賞你的領(lǐng)導(dǎo)
贊美你的領(lǐng)導(dǎo)
尊重你的領(lǐng)導(dǎo)
記錯(cuò)于己，歸功領(lǐng)導(dǎo)
理解領(lǐng)導(dǎo)的“折磨”
忠誠(chéng)化解領(lǐng)導(dǎo)的誤解
做新上司的支持者
陀螺員工是包袱
服從的價(jià)值
學(xué)會(huì)正確對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“不”
第五章 忠于自己的團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)的力量源于忠誠(chéng)
積極融入團(tuán)隊(duì)
像狼一樣忠于團(tuán)隊(duì)
不要用他們，而要用我、我們
與同事互相扶持
不讓沖突毀了忠誠(chéng)
摒棄個(gè)人主義
遠(yuǎn)離螃蟹效應(yīng)
感謝對(duì)手，正視對(duì)手
不要拉團(tuán)隊(duì)的后腿
沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
學(xué)會(huì)為對(duì)方留面子
團(tuán)隊(duì)的利益就是你的利益
第六章 把公司當(dāng)成自己的家
公司就是你的船
公司發(fā)展，你才能發(fā)展
每個(gè)人都可以使公司產(chǎn)生變化
你是船員，也是船長(zhǎng)
把公司當(dāng)成自己的家
共同愿景是每個(gè)人心頭的帆
公司的事就是自己的事
與公司共命運(yùn)
與公司發(fā)展保持步調(diào)一致
自覺維護(hù)公司形象
節(jié)約是員工的必備品質(zhì)
不貪公司小便宜
第七章 忠誠(chéng)要落實(shí)在行動(dòng)上
忠誠(chéng)是執(zhí)行的最大動(dòng)力
忠誠(chéng)的最直接表現(xiàn)就是執(zhí)行
堅(jiān)守職業(yè)的良心
讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣
服從沒(méi)有任何借口
追隨領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)
變“要我做”為“我要做”
對(duì)自己行為的結(jié)果負(fù)責(zé)
凡事都要做到位
用業(yè)績(jī)證明自己的忠誠(chéng)
主動(dòng)做一些額外的工作
第八章 要忠誠(chéng)，但不要盲從
忠誠(chéng)和愚忠的區(qū)別
忠誠(chéng)不是當(dāng)“奴才”
要忠誠(chéng)，也要能力
要忠誠(chéng)，不失創(chuàng)造性
忠誠(chéng)并不是絕對(duì)服從
對(duì)錯(cuò)誤的指令說(shuō)“不”
勇于打破所謂的“禁區(qū)”
要有獨(dú)立思考的能力