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公務員制度

公務員制度

定 價:¥35.00

作 者: 暫缺
出版社: 西南師范大學出版社
叢編項: 新編公共管理教學叢書
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787562180388 出版時間: 2016-09-01 包裝:
開本: 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《公務員制度/新編公共管理教學叢書》以相關法律法規(guī)為基礎,參考公務員制度的歷史淵源,借鑒國外公務員管理的有關經(jīng)驗,依據(jù)國內(nèi)公務員管理實踐,主要對公務員的概念、范圍、參照管理、歷史發(fā)展、基本原則和管理機構做了全面介紹,并按照公務員制度的基本內(nèi)容和公務員管理的基本順序,依次介紹了公務員的條件、義務和權利,錄用,考核,資福利保險等內(nèi)容,適合作為高等院校相關專業(yè)教材使用,也可以作為管理人員學習借鑒之用。

作者簡介

暫缺《公務員制度》作者簡介

圖書目錄

章 緒論
節(jié) 公務員的概念和范圍
第二節(jié) 公務員制度的建立和發(fā)展
第三節(jié) 公務員制度的原則
第四節(jié) 公務員的管理機構
第二章 公務員的條件、義務和權利
節(jié) 公務員的條件
第二節(jié) 公務員的義務
第三節(jié) 公務員的權利
第三章 公務員的職務與級別
節(jié) 公務員的職位分類
第二節(jié) 公務員的職務
第三節(jié) 公務員的級別
第四章 公務員的錄用
節(jié) 考試錄用制度概述
第二節(jié) 公務員錄用的含義、標準、原則和條件
第三節(jié) 公務員錄用的考試和程序
第四節(jié) 公務員錄用的主管部門和保障
第五章 公務員的考核
節(jié) 公務員考核的含義、歷史淵源和意義
第二節(jié) 公務員考核的原則、內(nèi)容、方法和程序
第三節(jié) 公務員考核的結果及使用
第六章 公務員的職務任免
節(jié) 公務員職務任免的含義和功能
第二節(jié) 選任制公務員的職務任免
第三節(jié) 委任制公務員的職務任免
第四節(jié) 公務員任職的前提條件、任期制和兼職
第七章 公務員的職務升降
節(jié) 公務員職務升降的含義和意義
第二節(jié) 公務員的職務晉升
第三節(jié) 公務員的降職
第八章 公務員的獎勵
節(jié) 公務員獎勵制度概述
第二節(jié) 公務員獎勵制度的具體內(nèi)容
第九章 公務員的紀律與懲戒
節(jié) 公務員的紀律
第二節(jié) 公務員的懲戒
第十章 公務員的培訓
節(jié) 公務員培訓概述
第二節(jié) 公務員培訓的具體內(nèi)容
第十一章 公務員的交流與回避
節(jié) 公務員交流制度概述
第二節(jié) 公務員交流制度的具體內(nèi)容
第三節(jié) 公務員回避制度概述
第四節(jié) 公務員回避制度的具體內(nèi)容
第十二章 公務員的工資福利保險
節(jié) 公務員的工資制度
第二節(jié) 公務員的福利制度
第三節(jié) 公務員的保險制度
第十三章 公務員的辭職與辭退
節(jié) 公務員辭去公職制度
第二節(jié) 公務員辭去領導職務制度
第三節(jié) 公務員辭退制度
第十四章 公務員的退休
節(jié) 公務員退休制度的含義和意義
第二節(jié) 公務員退休的方式、條件和審批
第三節(jié) 退休公務員的待遇、安置和管理
第十五章 公務員的申訴與控告
節(jié) 公務員申訴控告制度概述
第二節(jié) 公務員申訴制度的主要內(nèi)容
第三節(jié) 公務員控告制度的主要內(nèi)容
第四節(jié) 公務員申訴控告制度中的義務和責任
第十六章 公務員的職位聘任
節(jié) 職位聘任概述
第二節(jié) 職位聘任的實施
第三節(jié) 聘任制公務員的管理與聘任合同爭議仲裁
第十七章 公務員制度的法律責任
節(jié) 公務員制度法律責任的含義和作用
第二節(jié) 公務員制度法律責任的主要內(nèi)容
參考文獻
后記

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