怎樣做好干部平時(shí)考核：黨的干部工作讀物基礎(chǔ)工程

　　中國特色干部制度不是舶來品，而是深深扎根于本國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)和文化發(fā)展土壤之中。我們對(duì)中國特色干部制度的自信，是與對(duì)中國特色社會(huì)主義制度的自信緊緊聯(lián)系在一起的。怎樣防止干部“帶病提拔”？怎樣避免考核失真失實(shí)？怎樣提高干部工作知人善任水平？怎樣加強(qiáng)平時(shí)考核對(duì)干部的管理激勵(lì)作用？

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