工匠精神：成就互聯(lián)網(wǎng)+時代的標桿企業(yè)

章 趨勢：成就“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的工匠精神 為什么中國企業(yè)缺乏全球競爭力 總理談工匠精神的時代意義 正確全面認識“互聯(lián)網(wǎng) ” 缺失了工匠精神，“互聯(lián)網(wǎng) ”能走多遠 “互聯(lián)網(wǎng) ”時代下的王匠精神一一沒有好，只有更好 “互聯(lián)網(wǎng) ”時代下的工匠精神，助推“供給側(cè)改革” 第二章 了解：企業(yè)的工匠精神 金剛組：千年“匠心”傲立世界 林內(nèi)：苛求品質(zhì)，視質(zhì)量如生命 京瓷稻盛和夫：把工匠精神變成“以人為本”的企業(yè)哲學(xué) 英國薩維爾街西裝：世界男裝的工藝典范 日本制刀傳統(tǒng)：千年技藝傳承 荷蘭“王室供應(yīng)商”：象征品質(zhì)的無形資產(chǎn) 第三章 認識：“互聯(lián)網(wǎng) ”的工匠精神戰(zhàn)略思維 體驗思維 極致思維 快速思維 少即是多思維 大數(shù)據(jù)思維 第四章 改變：把“互聯(lián)網(wǎng) ”的工匠精神植入內(nèi)心 把工作當成一種修行 把創(chuàng)新當成自己的精神內(nèi)涵 把敬業(yè)當成自己的精神動力 把執(zhí)著當成自己的精神底色 第五章 培養(yǎng)：打造具有 工匠精神的企業(yè) 人心改造，差不多就是差很多 強化對工匠的獎勵機制 建立讓工匠專心于技術(shù)的組織 營造寬容失敗的文化環(huán)境 第六章 開拓：用“互聯(lián)網(wǎng) ”的工匠精神成就“中國智造” 清除阻礙創(chuàng)新的障礙 從五個層面打造創(chuàng)新驅(qū)動 研發(fā)設(shè)計要以精細化、個性化、極致化為目標 不斷推動成本、質(zhì)量和效率的持續(xù)改善 通過提供后續(xù)服務(wù)獲得更多附加價值 第七章 蛻變：傳統(tǒng)企業(yè)借助“互聯(lián)網(wǎng) ”，成就新時代下的工匠精神 海爾：“中國制造”的時代引領(lǐng)者 華為：向世界通信行業(yè)的巔峰邁進 吉利：扛起中國汽車行業(yè)的大旗 構(gòu)家：成就中國家居產(chǎn)業(yè)中的“奧斯卡” 褚橙：橙子也可以賣出天價 老千媽：成就外國餐桌上的奢侈品 黃太吉：一切皆有可能 第八章顛覆：用“互聯(lián)網(wǎng) ”的工匠精神幫助企業(yè)完成逆襲 浪潮集團：用工匠精神成就“中國”的數(shù)據(jù)供應(yīng)商 e袋洗：洗衣行業(yè)也可以具有工匠精神 天貓：用“互聯(lián)網(wǎng) ”的工匠精神創(chuàng)造全新的賣貨方式 螞蟻金服：用“互聯(lián)網(wǎng) ”的工匠精神改變BA下格局 蝸牛數(shù)字：用工匠精神攻陷140個國家 附錄 行業(yè)領(lǐng)頭人談 工匠精神 馬云：阿里巴巴創(chuàng)始人 雷軍：小米科技公司創(chuàng)始人 劉強東：集團創(chuàng)始人 羅永浩：錘子科技創(chuàng)始人 董明珠：格力集團董事長