歐盟社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)開放性協(xié)調(diào)機(jī)制研究

定　價(jià)：￥88.00

作　者：	王美桃著
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	保險(xiǎn) 經(jīng)濟(jì)

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ISBN：	9787509646694	出版時(shí)間：	2017-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	174	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《歐盟社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)開放性協(xié)調(diào)機(jī)制研究》以歐盟區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化大背景下跨國流動(dòng)勞動(dòng)力社會(huì)保障和福利的開放性協(xié)調(diào)機(jī)制為主線，以歐盟社會(huì)保障機(jī)制立法協(xié)調(diào)為時(shí)間軸，將歐盟社會(huì)保障協(xié)同合作機(jī)制分為“促進(jìn)勞動(dòng)力流動(dòng)的立法階段”“社會(huì)保障關(guān)系對(duì)接階段”和“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”三階段。進(jìn)而，分析“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”在歐盟成員國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用，并以案例形式分析了不同情況下跨國轉(zhuǎn)移就業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)資格、核算原則和支付程序等具體操作辦法。在此基礎(chǔ)上，作者按照各成員國勞動(dòng)力市場開發(fā)的先后順序，將歐盟成員國分為四組，并根據(jù)成員國養(yǎng)老保險(xiǎn)變革頻次和數(shù)據(jù)的可獲得性，從每組中選取2-3個(gè)樣本國，比較分析開放性協(xié)調(diào)治理模式下各國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的協(xié)同性變革，以及流動(dòng)勞動(dòng)力養(yǎng)老金領(lǐng)取資格和轉(zhuǎn)接程序等問題。最后，文章梳理總結(jié)了歐盟社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)開放性協(xié)調(diào)機(jī)制成功的經(jīng)驗(yàn)和啟示，為我國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)機(jī)制的構(gòu)建提供學(xué)理依據(jù)和改進(jìn)建議。

作者簡介

　　王美桃，財(cái)政學(xué)博士，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后。中國社會(huì)科學(xué)院拉丁美洲研究所副研究員，中國社會(huì)科學(xué)院美國所世界社保研究中心執(zhí)行研究員，主要研究領(lǐng)域?yàn)橥鈬?cái)政與投資、公共財(cái)政與社會(huì)保障、財(cái)政預(yù)決算研究、項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建等。2013～2016年在中國社會(huì)科學(xué)院拉丁美洲研究所博士后科研流動(dòng)站進(jìn)行博士后科研工作，2016年博士后出站被財(cái)政部預(yù)算評(píng)審中心引進(jìn)錄用。已在《財(cái)政研究》、《中國財(cái)政》、《中國社會(huì)保障研究》、《經(jīng)濟(jì)研究參考》、《重慶大學(xué)學(xué)報(bào)》（社會(huì)版）等核心期刊發(fā)表論文20余篇，主持和參與國家及省部級(jí)各類研究項(xiàng)目20余項(xiàng)，其他課題近10余項(xiàng)。專著《現(xiàn)代鑄幣稅研究——赤字、債務(wù)與“量化寬松”》入選“十三五”國家重點(diǎn)出版物出版規(guī)劃項(xiàng)目，參編《各國財(cái)政運(yùn)行體制研究》、《養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告》等專著5部。

圖書目錄

第一章導(dǎo)論
第一節(jié) 問題的提出
一、研究背景
二、選題意義
第二節(jié) 文獻(xiàn)回顧及研究綜述
一、國外關(guān)于歐盟社會(huì)保障關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制問題的相關(guān)研究成果
二、國內(nèi)關(guān)于歐盟社會(huì)保障協(xié)調(diào)機(jī)制問題的相關(guān)研究
三、簡要評(píng)述
第三節(jié) 研究思路、邏輯框架與研究方法
一、研究思路
二、研究內(nèi)容和邏輯架構(gòu)
三、研究方法
第四節(jié) 創(chuàng)新與不足之處
一、創(chuàng)新之處
二、本書難點(diǎn)和不足
第二章歐盟社會(huì)保障體系協(xié)同合作機(jī)制的發(fā)展歷程
第一節(jié) 歐盟社會(huì)保障協(xié)同合作機(jī)制的緣起
一、實(shí)現(xiàn)歐盟社會(huì)政策一體化的要求
二、受國際社會(huì)保障法的影響
三、通過雙邊或多邊協(xié)定形式解決流動(dòng)人員的社會(huì)保障問題是歷史的選擇
第二節(jié) 歐盟6+6國-一I缶時(shí)社會(huì)保障協(xié)議
一、西歐10國——臨時(shí)社會(huì)保障協(xié)議
二、有關(guān)轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力社會(huì)保障的立法協(xié)同
三、臨時(shí)社會(huì)保障協(xié)議的有關(guān)規(guī)定
四、臨時(shí)社會(huì)保障協(xié)議的適用性和局限性
第三節(jié) 歐盟15國——社會(huì)保障對(duì)接條例
一、“社會(huì)保障對(duì)接條例”的引入
二、“社會(huì)保障對(duì)接條例”的有關(guān)規(guī)定
三、有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的規(guī)定
四、“社會(huì)保障對(duì)接條例”取得的成效和不足
第四節(jié) 歐洲32國一開放性協(xié)調(diào)機(jī)制
一、“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”的引入
二、“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”的創(chuàng)新之處
三、“社會(huì)保障對(duì)接條例”的修訂及補(bǔ)充
第五節(jié) 本章小結(jié)
第三章 “開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”在歐盟養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用
第一節(jié) 歐盟“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的解讀
一、確立漸進(jìn)式趨同的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策目標(biāo)
二、建立科學(xué)合理的養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)務(wù)機(jī)制
三、加快養(yǎng)老金制度的現(xiàn)代化建設(shè)步伐
四、要求各成員國提交本國養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展報(bào)告
五、年度養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展報(bào)告的同濟(jì)評(píng)審
第二節(jié) 歐盟養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的開放性協(xié)調(diào)辦法
一、基本原則
二、跨國養(yǎng)老金發(fā)放程序
三、養(yǎng)老金實(shí)際支付額的案例分析
第三節(jié) 歐盟養(yǎng)老保險(xiǎn)“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
一、歐盟養(yǎng)老金“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的背景
二、歐盟養(yǎng)老金“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的框架結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 歐盟養(yǎng)老保險(xiǎn)“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”面臨的挑戰(zhàn)和爭議
一、對(duì)“福利移民”的控訴
二、“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”增加了福利欺詐的機(jī)會(huì)
三、“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”破壞了東道國的社會(huì)保障體系
四、勞動(dòng)力自由流動(dòng)加速可能會(huì)危及福利國家
第五節(jié) 本章小結(jié)
第四章養(yǎng)老保險(xiǎn)“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”在歐盟成員國層面的應(yīng)用分析
第一節(jié) 過渡期勞動(dòng)力市場保護(hù)措施
一、歐盟老成員國關(guān)于勞動(dòng)力市場的過渡期安排
二、部分歐盟老成員國漸進(jìn)式勞動(dòng)力市場開放的約束條件
第二節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”在英國、愛爾蘭和瑞典的應(yīng)用
一、“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”在英國養(yǎng)老金領(lǐng)域的應(yīng)用
二、“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”在愛爾蘭養(yǎng)老金領(lǐng)域的應(yīng)用
三、“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”在瑞典養(yǎng)老金領(lǐng)域的應(yīng)用
第三節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”在芬蘭和意大利的應(yīng)用
一、“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”在芬蘭養(yǎng)老金領(lǐng)域的應(yīng)用
二、“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”在意大利養(yǎng)老金領(lǐng)域的應(yīng)用
第四節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”在德國、奧地利的應(yīng)用
一、“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”在德國養(yǎng)老金領(lǐng)域的應(yīng)用
二、“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”在奧地利養(yǎng)老金領(lǐng)域的應(yīng)用
第五節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”在部分新成員國的應(yīng)用
一、“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”在匈牙利養(yǎng)老金領(lǐng)域的應(yīng)用
二、匈牙利養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的協(xié)調(diào)性變革
三、匈牙利養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨國轉(zhuǎn)移接續(xù)的具體規(guī)定
第六節(jié) 歐盟成員國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”的共同趨勢
一、立法形式的趨同
二、漸進(jìn)式推遲法定退休年齡
三、公共養(yǎng)老金制度模式逐步向Dc型轉(zhuǎn)變
第七節(jié) 本章小結(jié)
第五章歐盟成員國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”實(shí)踐效果分析
第一節(jié) 歐盟社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”的運(yùn)行情況
一、歐盟國家人口流轉(zhuǎn)總體狀況
二、歐盟成員國養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人數(shù)變動(dòng)情況
三、歐盟成員國養(yǎng)老金收支概況
第二節(jié) 德國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”的運(yùn)行情況
一、區(qū)域人口流動(dòng)情況
二、德國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)收支概況
第三節(jié) 英國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”的運(yùn)行分析
一、區(qū)域人口流動(dòng)情況
二、英國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)收支概況
第四節(jié) 本章小結(jié)
第六章歐盟社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“開放性協(xié)調(diào)機(jī)制”的經(jīng)驗(yàn)及啟示
第一節(jié) 全面實(shí)施養(yǎng)老保障制度的基礎(chǔ)性國民待遇
第二節(jié) 明確各統(tǒng)籌區(qū)域的權(quán)責(zé)，實(shí)現(xiàn)中央和協(xié)調(diào)區(qū)域的收支平衡
第三節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度區(qū)域統(tǒng)籌過程中的“統(tǒng)分結(jié)合”
第四節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的漸進(jìn)式協(xié)調(diào)統(tǒng)一
第五節(jié) 加快基本養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)域的信息化建設(shè)
第六節(jié) 提高社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)便攜性的總體解決思路
一、轉(zhuǎn)移基金：權(quán)益非連續(xù)性出生地養(yǎng)老方案
二、轉(zhuǎn)移關(guān)系：權(quán)益連續(xù)原經(jīng)濟(jì)體養(yǎng)老方案
三、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和基金同時(shí)轉(zhuǎn)移：權(quán)益連續(xù)共同體養(yǎng)老方案
附表
參考文獻(xiàn)
索引
后記
專家推薦表