大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)（第2版）

就業(yè)篇
模塊一 認(rèn)清形勢和找準(zhǔn)途徑
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群一 正確認(rèn)識(shí)大學(xué)生就業(yè)形勢
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群二 了解大學(xué)生相關(guān)就業(yè)政策
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群三 高職畢業(yè)生升學(xué)就業(yè)的九種途徑
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群四 用人單位對大學(xué)生的要求
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群五 當(dāng)前大學(xué)生的擇業(yè)觀
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群六 樹立正確的擇業(yè)觀
模塊二 職業(yè)理想和職業(yè)選擇
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群一 職業(yè)理想和職業(yè)選擇
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群二 大學(xué)生應(yīng)具備的職業(yè)能力
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群三 不同類別職業(yè)對職業(yè)能力的要求
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群四 職業(yè)能力的提高途徑
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群五 職業(yè)測評(píng)
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群六 自我測試
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群七 個(gè)人職業(yè)理想的確立
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群八 職業(yè)選擇的原則
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群九 擇業(yè)決策技巧
模塊三 求職準(zhǔn)備與面試技巧
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群一 收集職業(yè)信息
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群二 就業(yè)形象設(shè)計(jì)
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群三 求職材料的準(zhǔn)備
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群四 求職面試
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群五 求職心理與調(diào)適
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群六 就業(yè)權(quán)益保護(hù)
模塊四 就業(yè)主要程序與相關(guān)手續(xù)辦理
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群一 畢業(yè)生就業(yè)要經(jīng)歷的程序
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群二 就業(yè)報(bào)到要辦理的手續(xù)
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群三 就業(yè)報(bào)到時(shí)的一些規(guī)定
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群四 人事代理制度
模塊五 職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群一 角色轉(zhuǎn)換
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群二 初入職場
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群三 個(gè)人職業(yè)發(fā)展
創(chuàng)業(yè)篇
模塊六 創(chuàng)業(yè)教育
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群一 創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵與意義
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群二 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備的特質(zhì)
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群三 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備的知識(shí)和能力
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群四 創(chuàng)業(yè)行業(yè)和模式選擇
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群五 創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備及一般創(chuàng)業(yè)過程
應(yīng)知應(yīng)會(huì)集群六 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中常見問題及對策
附錄 大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的國家和云南省相關(guān)政策法規(guī)
參考文獻(xiàn)