人力資源文案一本通（第二版）

　　李笑主編的《人力資源文案一本通（第2版）》以人力資源文案為切入點(diǎn)，突出了在企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中經(jīng)常遇到的人力資源文案寫(xiě)作，是全面、高效解決問(wèn)題的實(shí)用工具和文案大全。全書(shū)分為八章，詳細(xì)闡述了人力資源行政與管理文案、人力資源規(guī)劃與合同文案、員工聘用與調(diào)整管理文案、人力資源培訓(xùn)與考核文案、員工薪酬與福利管理文案等內(nèi)容。本書(shū)精選了大量實(shí)用范本，語(yǔ)言通俗易懂，內(nèi)容全面規(guī)范，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)合理，融理論性與實(shí)用性于一體，集創(chuàng)新性與指導(dǎo)性于一身。它具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是前瞻性和現(xiàn)代性，內(nèi)容新穎，貼近現(xiàn)實(shí)，具有超強(qiáng)的時(shí)代感。二是系統(tǒng)性和全面性，篇章組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)科學(xué)，豐富全面，突出重點(diǎn)。三是標(biāo)準(zhǔn)性和實(shí)用性，編寫(xiě)規(guī)范，簡(jiǎn)潔實(shí)用，可操作性強(qiáng)。

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