有組織的創(chuàng)新：美國繁榮復(fù)興之藍圖

　　本書基于科技創(chuàng)新及應(yīng)用的案例，開創(chuàng)性地提出了一種系統(tǒng)方法和框架——有組織的創(chuàng)新，即通過引導(dǎo)創(chuàng)新者的好奇心、跨界合作和精心策劃的商業(yè)化，將科學(xué)發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新成功轉(zhuǎn)化為社會效益，開發(fā)新的產(chǎn)品、開創(chuàng)新的企業(yè)和構(gòu)建領(lǐng)先的工業(yè)。本書描繪了政府、大學(xué)和企業(yè)在科學(xué)研究及團隊合作中的伙伴關(guān)系，及其在創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展中所起的重要作用，為公共部門決策者、研究機構(gòu)、企業(yè)、創(chuàng)新管理學(xué)者和廣大的創(chuàng)業(yè)者提供了嶄新的世界觀和系統(tǒng)的方法論。

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