勞動數(shù)據(jù)與文本指引

　　該書分為勞動常用數(shù)據(jù)指引、勞動常用文本指引等篇，以河北省石家莊勞動數(shù)據(jù)及常用文本為參考，將勞動法律法規(guī)基本知識、人力資源管理流程與風險防范、勞資糾紛協(xié)調(diào)與處理有機整合，為企業(yè)做到全方位、多層次勞動爭議法律風險整體防護進行指導。

　　王現(xiàn)輝，律師，執(zhí)業(yè)11年，北京大成（石家莊）律師事務所合伙人，專業(yè)方向為勞動法律事務、公司法律事務、知識產(chǎn)權(quán)法律事務。河北省勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會仲裁員，河北省人力資源和社會保障廳社?；鹪u審專家。長期從事勞動法律事務的研究，指導并推進企業(yè)用工管理的書面化、流程化、標準化，以此有效降低企業(yè)用工管理的風險。組織并創(chuàng)建了“企業(yè)人力資源管理法律風險控制體系（EHL）”，為企業(yè)有效防范勞資糾紛法律風險起到關(guān)鍵性作用。在法律實務操作方面，有著豐富的經(jīng)驗，辦理多起疑難勞動爭議案件、集體勞動爭議案件，為眾多企業(yè)提供了專業(yè)的法律顧問、咨詢培訓服務。2011年應中共河北省委宣傳部及河北省人力資源和社會保障廳邀請，撰寫了《農(nóng)民工權(quán)益保障知識問答》《農(nóng)民工手冊》等書籍，對廣大員工運用法律保護自身權(quán)益具有參考價值。