稻盛哲學：稻盛和夫經(jīng)營與人生本源

第一章人生哲學：心的結(jié)構(gòu)與心的磨煉改變心態(tài)，人生會出現(xiàn)轉(zhuǎn)機00勇敢地克服你內(nèi)心的恐懼00人生是每一個今天的積累00活著，就要感恩0滿懷自信，人生之路一定光明0人生是磨煉靈魂的道場0利他即利己0同情他人，為他人多做好事0替他人著想就是為自己著想0真誠相待，彼此互信0不可無“才”，更不能無“德”0誠信，人格的“金字招牌”0第二章經(jīng)營哲學：探索企業(yè)成功的方程式經(jīng)營者的定價策略0追求合理利潤，企業(yè)才能長久發(fā)展0以“利他”之心去經(jīng)營企業(yè)0全體員工共同參與經(jīng)營0經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心0企業(yè)經(jīng)營的核心就是經(jīng)營人才0善待老員工，保障他們的利益0對待員工要有“仁愛之心”0要當“客戶的仆人”0將權(quán)力下放，實現(xiàn)輕松經(jīng)營0激勵員工士氣，激發(fā)其工作積極性0用最小成本去經(jīng)營經(jīng)營要多元化稻盛哲學——稻盛和夫經(jīng)營與人生本源目錄 第三章領(lǐng)導哲學：阿米巴管理模式使命感是企業(yè)領(lǐng)導者具備的最基本資質(zhì)唯有謙卑的領(lǐng)導者才能走向長遠的成功時刻將下屬的利益和幸福放在心間敢于挑戰(zhàn)，敢于拼搏身居一線，增強企業(yè)凝聚力打造充滿活力的企業(yè)文化領(lǐng)導身體力行，做表率創(chuàng)建“阿米巴”管理模式 第四章危機哲學：克服危機，戰(zhàn)勝困難應當把蕭條當作成長的機會蕭條時期，全體員工都應成為推銷員通過開發(fā)新產(chǎn)品來扭轉(zhuǎn)局勢努力徹底削減經(jīng)營成本構(gòu)建良好的內(nèi)部人際關(guān)系蕭條期，保持高生產(chǎn)率真正的危機才是轉(zhuǎn)機危機會讓企業(yè)更成熟第五章成敗哲學：不以得失來做判斷明確事業(yè)的目的和意義無論何時都要保持心情舒暢要有成功的強烈愿望在失敗面前不低頭，不氣餒只要你不放棄，就不算失敗凡事盡力而為，更要竭盡全力真的做不到的話，不必裝作很行付出比別人更多的努力認真過好每一天財富是社會托管之物