當謊言遇上套路,誰將更勝一籌? 西門子、IBM、德意志銀行、博世公司、戴姆勒公司、H&M、巴斯夫等《財富》500強企業(yè)指定的人事面談讀本,只需9個問題,即可捕獲他人內心潛臺詞、微表情、肢體語言和文字漏洞,不僅能拆穿謊言,更能讓對方道出真相: 1.目的問題:你覺得我為什么要找你談話? 2.條件反射問題:你最后一次XX(過錯事實)是什么時候? 3.直接問題:我百分之百信任你,現在告訴我,XX是不是你干的? 4.對比問題:你這輩子真的沒有從老板那兒“借”過一針一線嗎?連文件夾或書簽都沒有? 5.開放式問題:親愛的,告訴我這么長時間你都去哪兒了? 6.連續(xù)性問題:你昨晚做了什么?幾點到家?幾點上床睡覺?睡前做了什么? 7.釣魚式問題:公司在財務室裝了監(jiān)控(其實并沒有),你會不會在保險柜失竊時恰好被拍到呢? 8.動機問題和懷疑問題:你認為這件事是誰做的?你能確定誰絕不可能做嗎? 9.懲罰問題:你認為,犯錯的人應該收到什么樣的懲罰?他應該獲得第二次機會嗎?