人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃精選案例評(píng)析

　　本教材的編寫基于戰(zhàn)略與規(guī)劃的視角，遵循創(chuàng)新性、時(shí)效性和科學(xué)性的原則，通過(guò)多種渠道參閱了大量的學(xué)術(shù)文獻(xiàn)和案例資料，包括各網(wǎng)站上的相關(guān)案例，，精選了從國(guó)內(nèi)外近年來(lái)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的實(shí)踐案例。既包括幾個(gè)綜合性案例，比如人力資源變革、人力資源管理戰(zhàn)略，又按照人力資源的幾大構(gòu)成板塊，精選了崗位分析評(píng)價(jià)、員工招聘、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、績(jī)效考核、薪酬管理、員工管理等方面的案例，并逐一加以評(píng)析

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