聚天下英才而用之：學習習近平關(guān)于人才工作重要論述的體會

緒論…………………………..（１）
第一章 實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢歸根結(jié)底靠人才……………….（４）
致天下之治者在人才……………………….（5）
創(chuàng)新正當其時，圓夢適得其勢……………..（１０）
打造人才夢之隊　實現(xiàn)中國夢…………………….（１４）
第二章 比歷史上任何時期都更加渴求人才……………………（１９）
經(jīng)濟新常態(tài)下的中國呼喚人才……………………….（２０）
“四個全面” 戰(zhàn)略布局依靠人才……………………….（２３）
綜合國力競爭說到底是人才競爭…………………………..（２９）
第三章 開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面……………………（３３）
樹立人人成才、人盡其才的“大人才觀” …………………（３４）
牢固樹立“人才是第一資源” 的理念……………………（３７）
營造人才輩出、人盡其才的良好環(huán)境………………………..（４１）
第四章 遵循社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和人才成長規(guī)律…………………（４４）
學習鑄才：以學益智、以學修身、以學增才……………..（４５）
實踐礪才：經(jīng)風雨、墩墩苗、壯筋骨…………………（４８）
厚德育才：扣好人生的第一?？圩印?（５２）
競爭成才：遵循社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律……………………..（５５）
第五章 建設(shè)規(guī)模宏大的高素質(zhì)人才隊伍…………………..（６０）
從人才大國到人才強國…………………（６１）
以更大力度推進“千人計劃” “萬人計劃” ………………（６６）
更大規(guī)模更有成效地培養(yǎng)各級各類人才………………（７０）
第六章 聚天下英才而用之……………..（８４）
吸引和用好國外人才是時代的要求………………..（８５）
敞開大門招四方之才…………………（９０）
加快形成具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢……………….（９５）
第七章 建立集聚人才體制機制……………..（９９）
集聚人才的關(guān)鍵在于深化改革………………（１００）
完善人才順暢流動的制度體系………………….（１０３）
發(fā)揮人才評價指揮棒作用…………………..（１０６）
第八章　發(fā)揮人才在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中的引領(lǐng)作用………………..（１１５）
努力由“跟跑者” 向“領(lǐng)跑者” 轉(zhuǎn)變………………….（１１５）
創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動……………….（１２１）
深化改革發(fā)揮人才引領(lǐng)作用………………（１２３）
第九章　大興識才愛才敬才用才之風………………….（１２９）
識才：以德才兼?zhèn)錇闃藴省?.（１３０）
愛才：以良好環(huán)境為保障……………………（１３５）
敬才：以“四個尊重” 為原則…………………………（１３８）
用才：堅持以用為本…………………….（１４１）
第十章　堅持黨管人才，讓人才事業(yè)興旺起來…………………（１４７）
黨管人才體現(xiàn)中國特色社會主義制度優(yōu)勢……………..（１４７）
黨管人才：管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)………..（１５２）
改進黨管人才方式方法…………………….（１５７）
黨的十八大以來習近平關(guān)心人才工作大事記……………………….（１６１）
后記…………………….（２３０）