再塑干部人才之策

一、用人之道的正與邪
二、天下興衰 命系人才
三、德才兼?zhèn)錁藴什豢商娲?br />四、“四化”方針和它的貢獻
五、人才來自五湖四海
六、浪費人才是罪過
七、勿用小人
八、論資排輩與打破論資排輩說
九、“老中青”相結(jié)合是科學的結(jié)論
十、“賽場競馬”機制
十一、民主競選是可供選擇的形式
十二、面向社會的公考錄選
十三、揚長避短 用人所長
十四、用人之要在于放手和督導
十五、激勵重精神 處罰嚴執(zhí)紀
十六、嚴管重教教為本
十七、約束權(quán)力的越位和濫用
十八、“法治”和“心治”相統(tǒng)一