把你調到最佳位置

第一章 你得做好在職場一條道走到黑的準備
01 在職場，你是“自己人”還是“局外人”
02 公司只會為你的成長買單
03 強烈的欲望是職場晉升的發(fā)動機
04 除了賺錢，你總得收獲點什么
05 公司一直在尋找你的替代者
06 把你調到公司最佳位置
第二章 職場累嗎？累就對了
01 沒有誰能在職場躺著掙錢
02 沒有功勞，苦勞就沒價值
03 別只盯著你現(xiàn)在的崗位，那不是全部
04 你的特長可以嫁接在職場上
05 你只是看起來很忙
06 不全力以赴，沒人替你拼搏
第三章 能吃幾碗干飯你說了不算
01 薪資可以談，但能力得跟上
02 無絕對公平，位置決定了你能拿多少（擔責任）
03 亮出多少絕招，收獲多少回報
04 機會面前，做個撲食的惡狼
05 別讓情緒左右了你的實力
06 善于在團隊中收獲紅利
第四章 何不多做點，當個企業(yè)“網(wǎng)紅”
01 別讓工資決定付出，讓付出決定工資
02 分內事多做點又不會懷孕
03 把學習當做習慣
04 不起眼的小事正是你比別人欠缺的
05 做好計劃總沒錯
06 幫同事一把，自己知道就好了
第五章 幸運的人總會溝通，迷茫的人總是無措
01 你為自己挖的坑源于不會溝通
02 沒有領導能抗拒你的高效溝通
03 屬下做不好，可能是你溝通有問題
04 客戶沒興趣，是你不會聊天
05 別總把他人的高情商當成是“馬屁”
第六章 有好的職場習慣，才能當好職場“老司機”
01 “這事不賴我”與“這事賴我”
02 遲到5分鐘與早到5分鐘
03 “這有什么大不了”與“這個我得學會”
04 “這事已經(jīng)完了”與“這事我得總結”
05 “這是我的功勞”與“這是大家的功勞”
06 敢把習慣堅持下來，能把習慣堅持下來
第七章 做聰明的“刺猬”，彈性距離不能少
01 適者生存，無實力就別老想改變環(huán)境
02 即使最好的同事，也要周全的禮數(shù)
03 沒做好還想得個笑臉，做夢吧
04 都是職場的“狐貍”，玩什么聊齋（兩性關系處理）
05 別拉幫結派，要攀團隊
06 能贊美，會贊美
第八章 職場總有彎路，沒人聽你抱怨
01 你的這些委屈別人都受過
02 總是一帆風順，職場就到頭了
03 工作越難做，越要好好做
04 不跌倒幾次，你怎么知道自己能爬起來
05 彎路能成就你的閱歷與技能
第九章 高效能職場人士的6個為什么
01 為什么做不好手上的工作？
02 為什么比別人忙，收獲卻比別人少？
03 為什么一件事重復做了兩次？
04 為什么離開工作就融不進圈子？
05 為什么計劃總完不成？
06 為什么加班的總是你？
第十章 跳槽是門技術活，創(chuàng)業(yè)是條不歸路
01 選擇永遠比努力更重要
02 跳槽不是跳樓，得“系好安全帶”
03 只為高薪就別跳了，可能是個坑
04 創(chuàng)業(yè)是條不歸路，你不一定玩得轉
05 創(chuàng)業(yè)不是短跑，做好長期抗戰(zhàn)準備