成為有趣人的55條說話公式

CHAPTER 1 想和別人聊得開心，就要先轉(zhuǎn)變5個錯誤的觀念！為什么你說話不好笑？
能帶動氣氛的人有何與眾不同？
〈錯誤觀念 1〉愉快的聊天需要有趣的話題
愉快的聊天不需要有趣的話題
〈錯誤觀念 2〉情緒高漲才能炒熱氣氛
保持自然狀態(tài)，別勉強裝嗨
〈錯誤觀念 3〉一定要有“哏”才好笑
有趣的話題不一定非要用“哏”
〈錯誤觀念 4〉只有聊正能量的話題才能聊得開心
有趣的話題不是“人的不幸”，就是“背后的真相”
〈錯誤觀念 5〉等現(xiàn)場氣氛熱烈起來，再加入圈子
不要在氣氛熱烈時加入圈子
只有替人著想，才能與人聊得開心
CHAPTER 2 越聊越起勁！閑聊的7條公式 第一步，營造有趣的氛圍！
有趣的對話從閑聊開始
絕對不要說“我也是”
不要問可以用“YES”或“NO”回答的問題
與其問“幾點、哪里、誰”，不如問“為什么、怎么會這樣”
將對方所說的信息具象化，就能發(fā)掘出新話題
不要死板地解讀對方的話
回答的內(nèi)容要具體
反問對方同樣的問題
CHAPTER 3 稍微改變說話方式就能讓對話變得有趣的12條公式
為什么他說話這么有趣？
有趣的人懂得轉(zhuǎn)換說法
找出話中的“矛盾”和“新意”
吐槽之前，先肯定對方
聽完對方的講述后，回應相反的經(jīng)歷
在自夸中加入自嘲
“第一名”“優(yōu)秀”“精英”都是很好用的笑料
舉例有兩種——“狐假虎威”和“發(fā)現(xiàn)共通點”
節(jié)奏感和具體性很重要
遭遇尷尬的時候，搬出主哏來化解
為什么大家總愛聽出乎意料的事？
禿頭有分：討喜的禿頭和不討喜的禿頭
自己覺得很有趣，但現(xiàn)場反應卻很冷淡時的3個應對策略
CHAPTER 4 情境篇 20條有趣之人的說話公式
實踐！有趣的對話需要充分的準備和足夠的勇氣
〈兩人交談〉八分聽，兩分說
〈與朋友閑聊〉好事以壞事收尾，壞事以好事收尾
〈與朋友閑聊〉聊聊最近的小愛好
〈在職場受歡迎的秘訣〉對上吐槽，對下裝傻
〈與上司或前輩說話〉肯定＋吐槽，成為受人喜愛的下屬
〈對下屬或晚輩說話〉說一個比對方更加失敗的經(jīng)歷——“MORE失敗理論”
〈開會〉在保證可行性的前提下，思考有趣的提案
〈開會〉神奇吧？只要接納對方的意見，就能成為有趣的人
〈接待客戶，與客戶聊天時〉自我介紹時，要學會適度自嘲
〈接待客戶，與客戶聊天時〉越是大咖，就越要跟他閑聊
〈獲得表揚時〉一句“不是我要求這么做的哦”，讓你既不樹敵又達到目的
〈聯(lián)誼〉受人歡迎的關(guān)鍵不在“吐槽”，而在“貼心”
〈找結(jié)婚對象〉必勝戀愛法則——從表達“我喜歡你”開始
〈約會〉與其逞強耍帥，不如坦誠相待
〈約會、接待〉瀏覽美食指南之類的網(wǎng)站時，顧客評論比排名更重要
〈約會、宴會〉翻閱雜志找話題
〈約會、宴會〉稱贊男性的手表，夸獎女性的挎包
〈冷場〉吐槽要及時，轉(zhuǎn)換話題要慢半拍
〈遇到找不到餐廳或堵車等突發(fā)狀況〉用“怎么可能”四個字來緩和氣氛
〈道歉〉加上肢體動作，更容易傳達心意
CHAPTER 5 在演講、主持等場合展現(xiàn)說話魅力的10條公式
演講不用太賣力
〈演講〉鼓起勇氣，說出眼前的事實
〈演講〉越是擅長演講的人，演講的語氣越淡定
〈演講〉反話法——說出與事實相反的話
〈演講〉多點具體，少點客套
〈演講〉談談自己的失敗經(jīng)歷
〈演講〉臨時被叫上臺也不怕，試著說出記憶中的小插曲
〈主持、撐場〉不要留戀，朝下一個話題邁進
〈自我介紹〉善用別人對你的印象
〈人前〉逗笑眾人的4個方法
〈人前〉巧妙化解“包袱”不響的尷尬
結(jié)語