大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)（慕課版）

目錄
第一章　大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃　1
第一節(jié)　職業(yè)生涯規(guī)劃概述　1
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的含義與目標(biāo)定位　2
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的原則和常見問題　2
三、職業(yè)生涯規(guī)劃的主要內(nèi)容　6
四、大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的意義　7
第二節(jié)　職業(yè)生涯規(guī)劃的方法　9
一、SWOT分析法　9
二、“5What”分析法　10
三、大學(xué)生職涯愿景模型法　11
第三節(jié)　職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟　12
一、客觀認(rèn)識(shí)自我　12
二、評(píng)估職業(yè)環(huán)境　13
三、設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)　13
四、制訂行動(dòng)計(jì)劃并實(shí)施　14
五、評(píng)估與反饋　14
第四節(jié)　實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的必備措施　14
第五節(jié)　評(píng)估與分析　15
第二章　大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)與政策　18
第一節(jié)　大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)分析　18
一、大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀　18
二、大學(xué)生就業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇　21
三、大學(xué)生的應(yīng)對(duì)措施　25
第二節(jié)　大學(xué)生就業(yè)政策　26
一、大學(xué)生就業(yè)政策的主要精神　27
二、大學(xué)生就業(yè)的具體政策　29
第三節(jié)　大學(xué)生就業(yè)流程　30
一、就業(yè)協(xié)議書　31
二、離校、就業(yè)報(bào)到　32
第四節(jié)　評(píng)估與分析　35
第三章　大學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備　37
第一節(jié)　知識(shí)與能力的準(zhǔn)備　38
一、知識(shí)準(zhǔn)備　38
二、能力準(zhǔn)備　38
第二節(jié)　就業(yè)信息的準(zhǔn)備　42
一、就業(yè)信息的獲取　42
二、就業(yè)信息的篩選　43
三、就業(yè)信息的合理利用　45
第三節(jié)　自薦材料的準(zhǔn)備　45
一、自薦材料的要求　45
二、自薦的方式與技巧　46
三、畢業(yè)生就業(yè)推薦表　49
四、簡歷的編寫和制作　49
五、求職信的編寫和制作　54
第四節(jié)　評(píng)估與分析　58
第四章　大學(xué)生就業(yè)心理分析　61
第一節(jié)　大學(xué)生就業(yè)心理調(diào)適　62
一、求職過程中常見的心理問題　62
二、大學(xué)生就業(yè)的心理矛盾　67
三、大學(xué)生就業(yè)的心理誤區(qū)　68
四、運(yùn)用多種方法進(jìn)行自我調(diào)適　69
第二節(jié)　大學(xué)生就業(yè)與心理素質(zhì)　71
一、心理素質(zhì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)的影響　72
二、心理素質(zhì)對(duì)大學(xué)生擇業(yè)的影響　73
三、大學(xué)生應(yīng)具備的心理素質(zhì)　75
第三節(jié)　大學(xué)生職場情商的培養(yǎng)　76
一、職場情商的含義　76
二、職場情商的重要性　76
三、大學(xué)生提高職場情商的法則　77
第四節(jié)　評(píng)估與分析　81
第五章　大學(xué)生就業(yè)途徑與求職方式　83
第一節(jié)　大學(xué)生就業(yè)途徑　84
一、即時(shí)就業(yè)　84
二、延時(shí)就業(yè)　84
三、自主創(chuàng)業(yè)　85
四、升學(xué)深造　85
五、國家項(xiàng)目就業(yè)　86
六、靈活就業(yè)　88
七、出國留學(xué)與就業(yè)　88
第二節(jié)　大學(xué)生求職方式　89
一、實(shí)習(xí)就業(yè)　89
二、他人推薦　90
三、利用傳媒　91
四、主動(dòng)打電話　91
五、人才委托　91
第三節(jié)　大學(xué)生求職陷阱　92
一、常見的求職陷阱　92
二、求職中的安全應(yīng)對(duì)策略　96
第四節(jié)　評(píng)估與分析　97
第六章　大學(xué)生求職技巧與職場禮儀　101
第一節(jié)　大學(xué)生面試攻略　102
一、面試前的準(zhǔn)備　102
二、面試的形式　104
三、面試的內(nèi)容和種類　105
四、面試的技巧　107
五、面試的難點(diǎn)與應(yīng)對(duì)方法　111
六、面試后的準(zhǔn)備　112
七、面試禁忌　113
八、常見面試提問方式　115
第二節(jié)　大學(xué)生筆試攻略　116
一、筆試的準(zhǔn)備　116
二、筆試的種類　117
三、筆試的方法和技巧　117
四、世界500強(qiáng)公司經(jīng)典筆試試題　118
第三節(jié)　大學(xué)生求職禮儀　121
一、面試禮儀　121
二、著裝禮儀　122
三、儀態(tài)禮儀　122
四、儀容禮儀　124
五、面試后的禮儀　125
第四節(jié)　評(píng)估與分析　125
第七章　大學(xué)生職業(yè)適應(yīng)　129
第一節(jié)　角色適應(yīng)　129
一、角色認(rèn)知　130
二、角色轉(zhuǎn)換中存在的問題　132
三、實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換　134
第二節(jié)　職業(yè)適應(yīng)　137
一、職業(yè)適應(yīng)的含義與影響因素　137
二、大學(xué)生職業(yè)適應(yīng)期的特征　139
三、提升大學(xué)生職業(yè)適應(yīng)的方法　140
四、大學(xué)生職業(yè)適應(yīng)技巧　142
第三節(jié)　評(píng)估與分析　146
第八章　大學(xué)生就業(yè)權(quán)益與保障　149
第一節(jié)　大學(xué)生就業(yè)權(quán)利與義務(wù)　150
一、大學(xué)生就業(yè)的基本權(quán)利　150
二、大學(xué)生就業(yè)的基本義務(wù)　152
第二節(jié)　大學(xué)生就業(yè)權(quán)益的保障　153
一、《就業(yè)協(xié)議書》的作用　153
二、《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂和解除　153
三、《就業(yè)協(xié)議書》的法律性質(zhì)　154
四、勞動(dòng)合同概述　155
五、勞動(dòng)合同的簽訂　157
第三節(jié)　違約責(zé)任與勞動(dòng)爭議　162
一、《就業(yè)協(xié)議書》爭議解決辦法　162
二、勞動(dòng)合同爭議解決辦法　163
第四節(jié)　個(gè)人權(quán)益的自我保護(hù)　164
一、預(yù)防侵害自身合法權(quán)益行為的發(fā)生　164
二、自覺遵守就業(yè)規(guī)范　164
三、了解政策和法規(guī)　165
四、維護(hù)自身合法權(quán)益　165
第五節(jié)　評(píng)估與分析　165
第九章　大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)　167
第一節(jié)　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀　168
一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀分析　168
二、推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的策略　168
第二節(jié)　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策與特點(diǎn)　169
一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策　169
二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀的特點(diǎn)　172
第三節(jié)　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備　174
一、創(chuàng)業(yè)必備的基本素質(zhì)　174
二、創(chuàng)業(yè)的知識(shí)準(zhǔn)備　177
三、創(chuàng)業(yè)的能力準(zhǔn)備　179
四、創(chuàng)業(yè)的資金準(zhǔn)備　180
第四節(jié)　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)　182
一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)步驟　182
二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書　183
第五節(jié)　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的方法與技巧　189
一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的方法　189
二、捕捉商機(jī)的技巧　190
第六節(jié)　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)與防范　192
一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)　192
二、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施　194
第七節(jié)　評(píng)估與分析　197
參考文獻(xiàn)　199