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《工傷保險條例》宣傳教育讀本

定　價：￥24.00

作　者：	許素睿著
出版社：	中國勞動社會保障出版社
叢編項：	安全生產(chǎn)紅線意識法制宣傳教育系列
標　簽：	法律法律普及讀物其他法律常識讀本

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ISBN：	9787516733073	出版時間：	2018-01-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　內(nèi)容簡介為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風險，2003年4月27日，中華人民共和國國務(wù)院令第375號公布了《工傷保險條例》，自2004年1月1日起施行。2010年12月20日，中華人民共和國國務(wù)院令第586號對《工傷保險條例》進行了修訂，自2011年1月1日起施行。我國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶都應(yīng)當參加工傷保險。學習貫徹《工傷保險條例》，既能及時保障受傷害職工的合法權(quán)益，有利于恢復(fù)和維護正常的生產(chǎn)秩序，促進社會安定，又能為勞動者及其家屬解除后顧之憂，還能增加用人單位和職工的安全意識，具有十分重要的意義。本書分為總則、工傷保險基金、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理、法律責任、附則八章，章的設(shè)置與《工傷保險條例》保持一致。章內(nèi)每節(jié)主要包含相關(guān)法條、法條詳解兩部分，有時增加案例適用、小資料。其中，法條詳解部分以問答的形式講解了讀者對法條可能產(chǎn)生的疑惑，加深了讀者對法條的理解。本書版式設(shè)計新穎、活潑，案例貼切、生動，可作為工傷保險行政和經(jīng)辦部門、用人單位開展工傷預(yù)防宣傳培訓活動，用人單位負責人、安全管理人員、職工學習《工傷保險條例》的普及性學習讀物。

作者簡介

　　許素睿，女，副教授，注冊安全工程師，2005年從中國礦業(yè)大學（北京）畢業(yè)后就職于中國勞動關(guān)系學院，一直從事安全科學與工程的教學和科研工作。主要研究方向為行為安全、安全文化和工傷保險。主持及參與完成20余項各類科研項目，獨立及參與編著專著、教材等書籍10余部，國內(nèi)外學術(shù)刊物發(fā)表論文20余篇。主講安全系統(tǒng)工程、機械安全工程、安全文化、工傷保險、職業(yè)安全健康、事故調(diào)查與分析等課程。

圖書目錄

目錄
第一章總則
第一節(jié) 立法目的
第二節(jié) 適用范圍
第三節(jié) 工傷保險費征繳
第四節(jié) 用人單位在工傷保險工作中的責任
第五節(jié) 工傷保險行政管理部門
第六節(jié) 工傷保險政策、標準的制定
第二章工傷保險基金
第一節(jié) 工傷保險基金構(gòu)成
第二節(jié) 工傷保險費
第三節(jié) 行業(yè)差別費率及檔次調(diào)整
第四節(jié) 工傷保險費的繳納
第五節(jié) 工傷保險基金統(tǒng)籌
第六節(jié) 工傷保險基金的管理和用途
第七節(jié) 工傷保險儲備金
第三章工傷認定
第一節(jié) 應(yīng)當認定工傷的情形
第二節(jié) 視同工傷的情形
第三節(jié) 不屬于工傷的情形
第四節(jié) 申請工傷認定的主體、時限及受理部門
第五節(jié) 工傷認定申請材料
第六節(jié) 事故傷害調(diào)查與舉證責任
第七節(jié) 工傷認定的時限、回避
第四章勞動能力鑒定
第一節(jié) 勞動能力鑒定的條件
第二節(jié) 勞動能力鑒定的等級
第三節(jié) 勞動能力鑒定申請
第四節(jié) 鑒定委員會構(gòu)成與專家?guī)?
第五節(jié) 勞動能力鑒定的步驟和時限
第六節(jié) 再次鑒定
第七節(jié) 勞動能力鑒定的工作原則
第八節(jié) 勞動能力復(fù)查鑒定
第九節(jié) 再次鑒定和復(fù)查鑒定的時限
第五章工傷保險待遇
第一節(jié) 工傷職工的治療
第二節(jié) 行政復(fù)議、訴訟期間工傷保險醫(yī)療費用
第三節(jié) 配置輔助器具
第四節(jié) 停工留薪期的待遇
第五節(jié) 生活護理費
第六節(jié) 一至四級傷殘待遇
第七節(jié) 五至六級傷殘待遇
第八節(jié) 七至十級傷殘待遇
第九節(jié) 工傷復(fù)發(fā)待遇
第十節(jié) 工亡待遇
第十一節(jié) 工傷保險待遇調(diào)整
第十二節(jié) 職工搶險救災(zāi)、因工外出下落不明時的處理
第十三節(jié) 停止享受工傷待遇的情形
第十四節(jié) 用人單位特殊情況下的工傷保險責任
第十五節(jié) 派遣出境期間的工傷保險關(guān)系
第十六節(jié) 再次發(fā)生工傷的待遇
第六章監(jiān)督管理
第一節(jié) 經(jīng)辦機構(gòu)職責范圍
第二節(jié) 服務(wù)協(xié)議
第三節(jié) 費用核查和結(jié)算
第四節(jié) 工傷保險基金收支情況和調(diào)整費率建議
第五節(jié) 聽取工作意見
第六節(jié) 行政監(jiān)督
第七節(jié) 群眾監(jiān)督
第八節(jié) 工會監(jiān)督
第九節(jié) 工傷待遇爭議處理
第十節(jié) 其他工傷保險爭議處理
第七章法律責任
第一節(jié) 挪用工傷保險基金的法律責任
第二節(jié) 社會保險行政部門工作人員的法律責任
第三節(jié) 經(jīng)辦機構(gòu)的法律責任
第四節(jié) 工傷服務(wù)協(xié)議的解除
第五節(jié) 騙取工傷保險基金支出的處罰
第六節(jié) 勞動能力鑒定違法行為的責任
第七節(jié) 未按規(guī)定參保的情形
第八節(jié) 拒不協(xié)助事故調(diào)查的法律責任
第八章附則
第一節(jié) 相關(guān)名詞解釋
第二節(jié) 公務(wù)員和參公人員的工傷保險
第三節(jié) 工傷一次性賠償及爭議處理
第四節(jié) 施行日期