職業(yè)比較與就業(yè)指導(dǎo)（第2版）

第一章　職業(yè)比較與職業(yè)生涯
第一節(jié)　職業(yè)內(nèi)涵、演變與特征
第二節(jié)　職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
第二章　自我認(rèn)識(shí)與職業(yè)定位
第一節(jié)　自我比較與評(píng)估
第二節(jié)　職業(yè)分析
第三節(jié)　職業(yè)設(shè)計(jì)與職業(yè)定位、選擇
第三章　職業(yè)素質(zhì)與素質(zhì)培養(yǎng)
第一節(jié)　職業(yè)素質(zhì)構(gòu)成與素質(zhì)提高
第二節(jié)　自我興趣比較與價(jià)值觀(guān)
第四章　專(zhuān)業(yè)、技能與職業(yè)適應(yīng)
第一節(jié)　專(zhuān)業(yè)比較與職業(yè)關(guān)系
第二節(jié)　職業(yè)個(gè)性與適應(yīng)比較
第三節(jié)　職業(yè)趨勢(shì)與職業(yè)角色適應(yīng)
第五章　心理素質(zhì)與職業(yè)化能力
第一節(jié)　心理素質(zhì)與職業(yè)能力比較
第二節(jié)　個(gè)人能力提升與職業(yè)化培養(yǎng)
第三節(jié)　就業(yè)心態(tài)與自我管理
第六章　就業(yè)形勢(shì)、前景與應(yīng)對(duì)策略
第一節(jié)　就業(yè)難題與政策解讀
第二節(jié)　就業(yè)形勢(shì)展望與用人單位特點(diǎn)
第三節(jié)　擇業(yè)、招聘環(huán)節(jié)與就業(yè)應(yīng)對(duì)
第七章　職業(yè)類(lèi)型比較與個(gè)人行為舉止
第一節(jié)　職業(yè)類(lèi)型概覽
第二節(jié)　職業(yè)道德與道德養(yǎng)成
第三節(jié)　職場(chǎng)個(gè)人行為舉止養(yǎng)成
第八章　就業(yè)技巧與創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備
第一節(jié)　就業(yè)注意問(wèn)題及權(quán)益維護(hù)
第二節(jié)　創(chuàng)業(yè)——就業(yè)的新天地
第三節(jié)　創(chuàng)新力培養(yǎng)
附錄
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》
參考文獻(xiàn)