法商之道：企業(yè)家法律風(fēng)險防范36計（修訂版）

總則
3一、法商之道
中國需要“依法治國”，你的“財富帝國”亦需“依法治商”。企業(yè)家要想做大做強，必須善于運用法律。
5二、證據(jù)為王
法律適用前提是證據(jù)確實充分，證據(jù)乃訴訟之王。企業(yè)家必須樹立證據(jù)意識。
10三、律師——企業(yè)家的伙伴
“一個成功商人必不可少的兩個朋友，一個是律師，一個還是律師。”
分則
第一章刑事部分
17一、虛開增值稅專用發(fā)票罪
2014年企業(yè)家犯罪率最高的罪名，你必須引起注意！
22二、集資類犯罪
2012年1月18日浙江金華億萬富姐吳某因集資詐騙罪二審維持原判死刑。案件報最高人民法院復(fù)核不核準(zhǔn)死刑，發(fā)回重審。浙江高院終審判決死緩。2014年7月11日，法院裁定吳某從死緩減至無期徒刑。
29三、職務(wù)侵占罪與挪用資金罪
拿自己公司的錢也構(gòu)成犯罪，而且罪行的懲罰同貪污沒什么兩樣。
35四、逃稅罪
對稅務(wù)機關(guān)的繳稅通知置之不理，就可能構(gòu)成犯罪。
41五、商業(yè)賄賂類犯罪
不僅僅政府部門要打擊行賄、受賄，在商業(yè)領(lǐng)域一樣打擊“錢權(quán)交易”。
50六、合同詐騙罪
合同簽訂之后無法履行，是民事違約，還是刑事詐騙？劃清界限，避免觸及刑法“雷區(qū)”。
第二章商事部分
57七、公司章程
90%的中小企業(yè)家把制定公司章程當(dāng)作“走形式”，一字不改地適用工商部門提供的范文。其實，章程是最重要的股東協(xié)議，豈有不議之理。
65八、三大機構(gòu)
股東（大）會、董事會、監(jiān)事會三大機構(gòu)組成了公司的“骨架”，它們到底是干嗎的？有著什么樣運行規(guī)則？
73九、隱名股東
用別人的名字做股東登記，做幕后老板存在什么樣的風(fēng)險？
78十、小股東權(quán)益
小股東如何爭取話語權(quán)？又享有哪些權(quán)益？當(dāng)大股東倚仗“資本多數(shù)決”無視、侵害小股東利益時，小股東應(yīng)當(dāng)如何維權(quán)？
85十一、公司僵局
因股東之間的矛盾造成公司無法做出決策，公司成僵死狀態(tài)，如何破解？
92十二、揭開公司面紗
當(dāng)股東惡意掏空公司財產(chǎn)，致使公司債權(quán)人沒法行使債權(quán)時，股東“有限責(zé)任”制度將會失效——惡意股東要對公司債權(quán)人負(fù)償還責(zé)任。
第三章家事部分
99十三、婚前財產(chǎn)協(xié)議
世界傳媒大亨默多克巧用“婚前協(xié)議”，擁有130億資產(chǎn)卻只付給鄧文迪2000萬分手費。
103十四、訴訟離婚
在中國50%的離婚不能達(dá)成協(xié)議，需要通過訴訟解決。企業(yè)家離婚可能涉及巨額的財產(chǎn)分配。法院如何判決是否準(zhǔn)予離婚？又應(yīng)如何分配夫妻共同財產(chǎn)與子女的撫養(yǎng)權(quán)呢？
109十五、非婚生子女
“私生子”與婚生子女在法律上的地位是平等的。企業(yè)家如何保護“私生子”？“私生子”又如何爭取自己的合法權(quán)益？
115十六、遺產(chǎn)處分
企業(yè)家“百年”之后，巨額財富如何分配？給誰、不給誰，給誰多、給誰少，誰說了算？
120十七、信托
在令企業(yè)家巨額財富保值、增值的前提下，實現(xiàn)企業(yè)家諸多意愿。企業(yè)家可以充分利用信托，給子女提供一份安全、可靠、持久、良性的物質(zhì)保障。
126十八、夫妻債務(wù)
創(chuàng)業(yè)之初的企業(yè)家可能面臨大起大落，在人生低谷期甚至可能負(fù)債累累。如果在此時婚姻出現(xiàn)變故，那么債務(wù)應(yīng)該如何在夫妻之間進行分配？哪些是共同債務(wù)，哪些又是個人債務(wù)呢？
第四章人事部分
133十九、勞動合同
單位不跟員工簽合同，就可以否認(rèn)雇用關(guān)系嗎？錯！不但不能，單位還面臨著支付“雙倍工資”等風(fēng)險！
138二十、勞動者權(quán)益
法律規(guī)定了職工具有哪些權(quán)益？單位侵害了員工的法定權(quán)益將要面臨哪些不利后果？在國家傾向性地保護勞動者的今天，這是企業(yè)家的必修課。
145二十一、規(guī)章制度
規(guī)章制度可以對勞動合同的空白領(lǐng)域做出具體補充。企業(yè)家要善于巧用規(guī)章制度，對員工進行規(guī)范化管理。
150二十二、工傷
工傷的范圍有哪些？員工受到工傷，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)起哪些責(zé)任？
156二十三、競業(yè)限制
辭職員工去了競爭對手的公司？擔(dān)心商業(yè)秘密泄露？“競業(yè)限制條款”幫你防患未然。
160二十四、經(jīng)濟性裁員
企業(yè)出現(xiàn)困難需精減人員？產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型需人才換血？企業(yè)不得已進行“裁員”，必須如履薄冰，嚴(yán)格依照法律進行，否則將可能面臨一大筆經(jīng)濟賠償金。
第五章工業(yè)產(chǎn)權(quán)部分
167二十五、注冊商標(biāo)
商標(biāo)只有經(jīng)過注冊才能受到法律的全面保護。企業(yè)打造自己的品牌，首先必須打造自己的注冊商標(biāo)。
174二十六、馳名商標(biāo)
馳名商標(biāo)受到法律的擴大化保護。與注冊商標(biāo)相比，它有哪些優(yōu)勢呢？
180二十七、商標(biāo)許可
注冊商標(biāo)所有權(quán)與使用權(quán)可以分離。準(zhǔn)許別人使用自己的注冊商標(biāo)，存在哪些商機與危機？
186二十八、專利權(quán)
“科技是第一生產(chǎn)力。”將科技變成金錢，不光需要技術(shù)，還離不開法律知識?！皠?chuàng)造力”讓你打開市場，而“專利”讓你稱霸市場。
192二十九、職務(wù)發(fā)明
員工辛辛苦苦搞出的發(fā)明創(chuàng)造，企業(yè)有權(quán)利要求“分一杯羹”嗎？員工和企業(yè)，誰有資格去申請專利？
197三十、商業(yè)秘密
企業(yè)的發(fā)明創(chuàng)造可以選擇“專利”途徑保護，也可以選擇“商業(yè)秘密”途徑保護。兩者有什么區(qū)別，企業(yè)又應(yīng)如何取舍呢？
第六章資金鏈部分
205三十一、資金鏈斷裂
資金鏈斷裂是企業(yè)的最大危機，也是企業(yè)家人身的最大風(fēng)險。
209三十二、信用風(fēng)險
企業(yè)家應(yīng)有風(fēng)險意識，對客戶信用等級應(yīng)心中有數(shù)。
214三十三、律師盡職調(diào)查
知彼知己，百戰(zhàn)不殆。企業(yè)家應(yīng)有情報意識。
219三十四、債權(quán)催收
訴訟是最后一道防線，不戰(zhàn)而屈人之兵是上上策。
225三十五、債權(quán)訴訟時效
過了時效的債權(quán)法律上不再保護。通俗點說，別人不主動還錢，債就要不回來了。企業(yè)必須及時跟進自己的債權(quán)，避免權(quán)利“過期不候”。
231三十六、債的擔(dān)保
為了保障債權(quán)到期可以順利實現(xiàn)，可以在合同中要求債務(wù)人提供相應(yīng)的擔(dān)保。
241后記