第1章概述//
第1節(jié)管理與管理者//
第2節(jié)人力資源管理//
第2章工作分析//
第1節(jié)工作分析概述//
第2節(jié)工作分析案例//
第3章人力資源規(guī)劃//
第1節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略//
第2節(jié)人力資源規(guī)劃概述//
第3節(jié)人力資源供需預測和人力資源平衡//
第4章員工招聘//
第1節(jié)招聘概述//
第2節(jié)招募的渠道//
第3節(jié)員工甄選//
第4節(jié)招聘效果評估//
第5章培訓與開發(fā)//
第1節(jié)培訓概述//
第2節(jié)培訓的過程//
第3節(jié)職業(yè)生涯管理//
第6章績效管理//
第1節(jié)績效管理概述//
第2節(jié)績效管理過程//
第3節(jié)績效考評方法//
第7章薪酬管理//
第1節(jié)薪酬管理概述//
第2節(jié)崗位薪酬體系實踐案例//
第3節(jié)福利//
第8章員工關系管理//
第1節(jié)員工關系與勞動關系//
第2節(jié)勞務派遣制度//
第3節(jié)勞動保護//
選擇題參考答案//