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領(lǐng)導(dǎo)口才訓(xùn)練手冊(cè)

領(lǐng)導(dǎo)口才訓(xùn)練手冊(cè)

定 價(jià):¥39.80

作 者: 李洪伙,柳楊軍 著
出版社: 中國(guó)紡織出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787518047888 出版時(shí)間: 2018-03-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 240 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《領(lǐng)導(dǎo)口才訓(xùn)練手冊(cè)》用七個(gè)篇幅研究作為新晉領(lǐng)導(dǎo), 應(yīng)該怎樣巧妙運(yùn)用語(yǔ)言藝術(shù)去助跑職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)之路。主要從領(lǐng)導(dǎo)的口才凝聚力培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)力豐富領(lǐng)域入手,進(jìn)而推延到作為領(lǐng)導(dǎo)的上傳下達(dá)能力提升,并且結(jié)合一些具體的案例,更加明確地總結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)在言行上應(yīng)該規(guī)避的忌諱和毛病。

作者簡(jiǎn)介

  李洪伙,策劃人,媒體人,原《演講與口才》雜志社副主編,研究口才藝術(shù)8年,著有《演說(shuō)家教你當(dāng)眾講話38個(gè)技巧》《說(shuō)的藝術(shù)》《求職要有好口才》《中層領(lǐng)導(dǎo)的說(shuō)話技巧》等書(shū)。 柳楊軍 心理學(xué)系碩士,從事心理教學(xué)和心理輔導(dǎo)工作十余年,近年來(lái),深入研究語(yǔ)言心理學(xué),探討說(shuō)學(xué)理論和口才藝術(shù),作品被數(shù)十家期刊刊發(fā)轉(zhuǎn)摘。

圖書(shū)目錄

第一篇 當(dāng)眾講話 振臂一呼 應(yīng)者云集
第1章 話語(yǔ)要有感召力 002
1 新官上任,如何燒好“三把火” 003
2 空降干部,如何爭(zhēng)取人心 007
3 好話說(shuō)在前面才有吸引力 010
4 補(bǔ)充性講話,要后“聲”可畏 013
第2章 話語(yǔ)要有說(shuō)服力 017
1 列舉的事實(shí)是說(shuō)服他人的最好素材 018
2 曉以利害,才能辨明是非 021
3 不偏不倚,做個(gè)“和事佬” 024
4 以柔克剛,撫慰下屬的逆反心理 028

第二篇 謙恭下士 有大哥的風(fēng)范才有人追隨
第3章 跟下屬溝通要講究策略 034
1 類(lèi)推誘導(dǎo),細(xì)語(yǔ)無(wú)聲 035
2 話語(yǔ)中要讓聽(tīng)者有“幸福感” 039
3 讓進(jìn)入思維誤區(qū)的人懸崖勒馬 042
4 說(shuō)透不挑明,聽(tīng)者心領(lǐng)神會(huì) 045
第4章 雅量是領(lǐng)導(dǎo)力的代名詞 050
1 功勞面前,“怎么說(shuō)”得人心 051
2 兼聽(tīng)則明,多少才能博采眾長(zhǎng) 055
3 凡事皆往好處想 058
4 對(duì)事不對(duì)人,處處贏人心 062
5 與人相處,忘掉人我之異 066

第三篇 深度溝通 褒貶抑揚(yáng)的說(shuō)話技巧
第5章 贊揚(yáng)與批評(píng)下屬 070
1 贊美是為了激勵(lì) 071
2 夸獎(jiǎng)不要夸張 075
3 聰明人不說(shuō)“你錯(cuò)了” 078
4 挑人錯(cuò)不要拆人臺(tái) 082
第6章 拒絕下屬的過(guò)分要求 087
1 不讓下屬帶著負(fù)面情緒離開(kāi) 088
2 堅(jiān)定立場(chǎng),認(rèn)理不認(rèn)人 091
3 如何把舊賬翻得漂亮 094
4 主動(dòng)批評(píng)自己,與下屬拉近距離 097

第四篇 優(yōu)化表達(dá) 把話說(shuō)到下屬心窩里
第7章 打造修辭,讓發(fā)言文采飛揚(yáng) 104
1 排比,讓話語(yǔ)更有氣勢(shì) 105
2 比喻,讓講話更具文采 107
3 對(duì)比,讓觀點(diǎn)更加突出 111
4 反問(wèn),讓聽(tīng)者加深印象 115
5 夸張,讓發(fā)言趣味橫生 118
第8章 玩轉(zhuǎn)幽默,讓溝通變得輕松 122
1 用笑話做引子,讓談話更深刻 123
2 拿自己開(kāi)涮,逗別人開(kāi)心 126
3 微笑著面對(duì)別人的失誤 130
4 巧言反語(yǔ),玩轉(zhuǎn)幽默 133

第五篇 精明強(qiáng)干 讓上司為你而驕傲
第9章 上司服你自會(huì)扶你上馬
1 把對(duì)上司的意見(jiàn)說(shuō)得富有建設(shè)意義 139
2 拍上司馬屁不可留下阿諛?lè)畛械南右?142
3 站在領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)上說(shuō)服想跳槽的員工 145
4 巧妙圓場(chǎng),在領(lǐng)導(dǎo)黑臉前把問(wèn)題解決 148
第10章 做將軍身邊最值得信賴的帶兵人 153
1 巧妙激將,激發(fā)下屬超額完成任務(wù) 154
2 不給上司交半成品作業(yè) 158
3 把團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員都凝聚在自己身邊 161
4 處理好夾縫難題,讓上面人無(wú)話可說(shuō) 165

第六篇 隨機(jī)應(yīng)變 機(jī)智應(yīng)對(duì)各種刁難
第11章 如何閃避棘手話題 170
1 反唇相譏,讓滋事者“偷雞不成蝕把米” 171
2 答非所問(wèn),讓對(duì)方知禮而退 174
3 轉(zhuǎn)移話題的“閃避術(shù)” 177
4 正話反說(shuō),將棘手話題終結(jié) 180
第12章 反戈一擊,讓滋事者知難而退 184
1 虛實(shí)相應(yīng),避開(kāi)話題鋒芒 185
2 借題發(fā)揮,將話題延展開(kāi)去 188
3 隨機(jī)套用,化解溝通難題 192
4 換位反駁,心通理才順 195

第七篇 注意忌諱 說(shuō)得好可以左右逢源
第13章 控制情緒,說(shuō)話要心平氣和 200
1 別把話說(shuō)滿 201
2 說(shuō)話不要灼傷他人 204
3 不說(shuō)多此一舉的話 207
4 失言之后,如何補(bǔ)救 211
第14章 注意分寸,在“面子”上下功夫 214
1 如何說(shuō)話兩頭都不得罪 215
2 別被說(shuō)出去的話所連累 218
3 虛情假意的腔調(diào)兒,讓聽(tīng)者嗤之以鼻 220
4 君子交絕,不出惡聲 222
后記 226

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