勞動與社會保障法入門筆記

第1章勞動法總論
1.1勞動法的基本性質(zhì)
1.2勞動法的基本概念
第2章現(xiàn)行勞動法的基本構(gòu)造與立法動態(tài)
2.1現(xiàn)行勞動法律制度概述
2.2現(xiàn)行勞動法律制度的內(nèi)容
第3章勞動合同的訂立、履行與變更
3.1概述
3.2勞動合同的訂立
3.3附隨義務
3.4勞動合同的履行與變更
第4章勞動合同之終止
4.1概述
4.2懲罰性解雇規(guī)制
4.3一般解雇規(guī)制
4.4經(jīng)濟性裁員規(guī)制
第5章非典型勞動關系的法律規(guī)制
5.1概述
5.2勞務派遣法律制度
5.3非全日制勞動關系法律制度
第6章工資法律制度
6.1概述
6.2最低工資制度
6.3工資支付保障制度
第7章工作時間與休息休假法律制度
7.1工作時間法律制度
7.2休息休假保障法律制度
第8章安全生產(chǎn)與勞動災害
8.1安全生產(chǎn)法律制度
8.2勞動災害補償制度
第9章集體勞動法
9.1概述
9.2集體合同制度
9.3企業(yè)民主管理制度
第10章勞動爭議處理
10.1概述
10.2勞動爭議調(diào)解
10.3勞動爭議仲裁
10.4勞動爭議訴訟
第11章社會保障法概論
11.1社會保障法的概念
11.2社會保障法的產(chǎn)生與發(fā)展
11.3社會保障法的調(diào)整對象和法律關系
11.4社會保障法的基本原則與法律淵源
11.5社會保障模式
第12章社會保障分論一
12.1概述
12.2養(yǎng)老保險法律制度
12.3失業(yè)保險法律制度
12.4工傷保險法律制度
12.5生育保險
12.6醫(yī)療保險法律制度
第13章社會保障分論二
13.1社會救助法律制度
13.2社會福利和社會優(yōu)撫法律制度
附錄1近年司法考試勞動法真題匯總
附錄2教學大綱參考