供應(yīng)鏈管理技術(shù)：采購和倉儲實踐者的創(chuàng)新筆記

目 錄
第 一部分 通用篇
第 1章 供應(yīng)鏈的DNA 2
2 -無所不在的供應(yīng)鏈
5 -需求模型與供應(yīng)鏈
9 -十大基因的用途
第 2章 脫下管理學(xué)的霓裳 11
11 -吃拉面中的學(xué)問
12 -“秒殺大師”的管理學(xué)
14 -企業(yè)管理中的“三分法”
第3章 供應(yīng)鏈的三條經(jīng)脈 18
18 -供應(yīng)鏈的“把脈術(shù)”
20 -業(yè)務(wù)流程圖——督脈
24 -組織結(jié)構(gòu)圖——任脈
28 -表單結(jié)構(gòu)圖——沖脈
第4章 管理中的“四化建設(shè)” 33
33 -常量化——增效的基礎(chǔ)
36 -智能化——優(yōu)秀的標志
38 -視覺化——形式和內(nèi)容同樣重要
41 -安全化——廣義的增效
第5章 職場修煉者的境界 43
43 -境界中隱藏的精神念力
44 -采購者的七層境界
48 -自下而上的供應(yīng)鏈管理
第二部分 采購篇
第6章 新品采購 51
51 -采購員之所以是采購員
52 -難莫過新　人不如故
54 -七何法與需求確認
57 -抉擇前的三思
59 -采購者的自我保護
63 -選二策略與選型分析
66 -深巷定律和詢價策略
第7章 采購談判 69
69 -和而不同·斗而不破·爭而不傷
71 -談判雙方的棋子
72 -談判的思路
74 -詭談四法——危壓·否疑·激情·憧憬
78 -二八法則與談判成本
80 -談判的懸念與節(jié)奏
第8章 合同與供應(yīng)商管理 83
83 -契約精神——采購者的信仰
85 -采購合同十要件
91 -定責(zé)分責(zé)方能問責(zé)
96 -拿捏供應(yīng)商的手段
第9章 價格審查與回扣監(jiān)控 98
98 -花多少錢買都嫌貴
100 -供應(yīng)效率與監(jiān)管漏洞
102 -二用價格競爭機制
104 -采購者的質(zhì)詢
106 -回扣的偵查
107 -采購反腐的上策
第 10章 采購師的進階 110
110 -備貨建模原理
117 -備貨操作實例
121 -派精英做采購
第三部分 倉儲篇
第 11章 倉庫現(xiàn)場管理 124
124 -倉庫里的藝術(shù)家
126 -倉庫規(guī)劃不是笑話
129 -倉庫的經(jīng)緯——貨位與貨卡
132 -存貨的指紋——編碼與檔案
134 -倉庫“4有”巡檢
第 12章 收發(fā)貨與憑證 136
136 -打不贏的物流官司
138 -托運方式的雷達解析
141 -庫管的兩個本命法寶
147 -危機四伏的質(zhì)檢
149 -動則有憑·查憑有賬
第 13章 庫存積壓問題 153
153 -挑出倉庫中的雞肋
155 -積壓危害的量化
156 -豐田五問法與積壓原因
157 -積壓的治本之道
159 -處理積壓的渠道
第 14章 盤點與差異 161
161 -“盤點”盤點方法
163 -無懈可擊的全息盤點法
167 -盤點執(zhí)行P．S．
169 -解開盤點差異之謎
172 -差異計算方法的創(chuàng)新
176 -讓庫管信服的處罰
第 15章 倉庫管理的升華 179
179 -高手的標志——視野
181 -從數(shù)量到質(zhì)量的提升
184 -從庫內(nèi)到庫外的躍變
186 -從自己到他人的拓展
188 -從實體到抽象的升華
第四部分 工具篇
第 16章 建制基礎(chǔ) 191
191 -三類組織結(jié)構(gòu)圖的細畫
197 -組織結(jié)構(gòu)的詮釋——職責(zé)說明書
206 -比流程圖更方便的邏輯表
第 17章 執(zhí)行監(jiān)控 213
213 -操作手冊與大文檔編輯
222 -甘特圖圖解任務(wù)管理
231 -漂亮的永續(xù)工作周報
第 18章 考評與激勵 240
240 -“全平關(guān)”考評法
249 -職業(yè)錨錨定激勵方向
259 -人類激勵理論的進階
第 19章 溝通表達 271
271 -表的四種形態(tài)與設(shè)計原則
277 -演講稿設(shè)計邏輯和捷徑
283 -五維溝通手段——視頻
第 20章 ERP與企業(yè)管理軟件 288
288 -集管理軟件之大成者
291 -需求出現(xiàn)的征兆
294 -軟件只能提升已有的管理
296 -ERP的“囹圄”
298 -ERP評估的18+3法
302 -ERP實施攻略