比較勞動(dòng)法學(xué)

　　勞動(dòng)法是中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系的七大部門(mén)之一，勞動(dòng)法學(xué)研究在我國(guó)具有一定的傳統(tǒng)。21世紀(jì)以來(lái)，我國(guó)勞動(dòng)法學(xué)蓬勃發(fā)展；與此同時(shí)，我國(guó)社會(huì)領(lǐng)域改革進(jìn)入深水區(qū)，各種社會(huì)矛盾紛繁交織。如何以理論研究回應(yīng)現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，以學(xué)術(shù)成果服務(wù)于社會(huì)改革的大局，是擺在中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)人面前的重大課題。從這一問(wèn)題出發(fā)，《比較勞動(dòng)法學(xué)》引介了12篇文章，深入研究國(guó)外勞動(dòng)法學(xué)的發(fā)展情況，提煉各國(guó)勞動(dòng)法學(xué)發(fā)展的普遍經(jīng)驗(yàn)和具體教訓(xùn)，作為我國(guó)勞動(dòng)法學(xué)的參考，提出完善中國(guó)社會(huì)法學(xué)的方向。　在內(nèi)容選擇上，注重了三個(gè)要點(diǎn)：一是原文的可信性，所選文章作者均為該國(guó)勞動(dòng)法的主要學(xué)者，確保其論述準(zhǔn)確、客觀(guān)；二是法系的代表性，所選文章既包括德國(guó)、法國(guó)、日本等大陸法系主要國(guó)家，也包括英國(guó)、美國(guó)等海洋法系國(guó)家；三是國(guó)家的多樣性，除發(fā)達(dá)國(guó)家以外，特別選譯了拉丁美洲發(fā)展中國(guó)家勞動(dòng)法學(xué)的發(fā)展情況。

　　葉靜漪，女，福建平和人，北京大學(xué)黨委副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記。當(dāng)代中國(guó)著名社會(huì)法學(xué)家，擔(dān)任中國(guó)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)法人代表、副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)，北京市社會(huì)法學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，北京大學(xué)法學(xué)院教授，勞動(dòng)法與社會(huì)保障法研究所所長(zhǎng)。國(guó)際勞工組織、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)、中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)專(zhuān)家，馬克思主義工程法學(xué)教材（勞動(dòng)法與社會(huì)保障法學(xué)）首席專(zhuān)家。主編有《勞動(dòng)合同法十二講》等書(shū)，論文以中英文發(fā)表于中外刊物。