勝任未來(lái)：贏(yíng)得人生的六種能力

序 成長(zhǎng)的本真力量

第一章 容易被忽視的根源能力
收獲成功的最重要品質(zhì)
意志力與天賦無(wú)關(guān)
培養(yǎng)意志力的有效方法
年輕不是資本， 好奇心才是
為什么要學(xué)習(xí)人文社科

第二章 設(shè)計(jì)永不停息的人生
哈佛也沒(méi)能教會(huì)我的人生規(guī)劃誤區(qū)
人生規(guī)劃中的設(shè)計(jì)思維
什么是創(chuàng)造力
創(chuàng)造力從當(dāng)下開(kāi)始培養(yǎng)

第三章 思維決定人生
閱讀——思維密集度最好的培養(yǎng)方式
辯論只適合口才好的學(xué)生嗎
哈佛商學(xué)院的案例教學(xué)法
跨專(zhuān)業(yè)融合能力

第四章 做跨文化適應(yīng)的強(qiáng)者
入鄉(xiāng)隨俗真的沒(méi)那么簡(jiǎn)單
需要學(xué)習(xí)幾門(mén)外語(yǔ)
飛躍中西方課堂的學(xué)術(shù)能力
做擁有多元文化價(jià)值觀(guān)的國(guó)際人

第五章 個(gè)人時(shí)間管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
沖破時(shí)間管理的苦境
做重要而不緊急的事情
背景提升究竟在提升什么
學(xué)會(huì)在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中成長(zhǎng)

第六章 就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
學(xué)生時(shí)代的就業(yè)力構(gòu)建
面試的黃金兩分鐘
尋找貴人和構(gòu)建弱人脈
人工智能下的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
第七章 世界頂尖名校和名企需要什么樣的人才
世界頂級(jí)名校的人才培養(yǎng)思維
名企眼中的未來(lái)人才

附錄 名校教授推薦給中國(guó)年輕一代的啟蒙讀物
后記
參考文獻(xiàn)