供應鏈管理是一門講究權衡的藝術,其核心本質是對所有非正常運營的管理。它是企業(yè)全球化商業(yè)行為的發(fā)動引擎,尤其具有戰(zhàn)略層面的杠桿價值。供應鏈轉型改革的本質,是思考模式的一場全方位的轉型改革。變革是一個動態(tài)的系統(tǒng),變革無處不在。垂直的商業(yè)結構和水平的流程流,是組織變革的真正杠桿因素。商業(yè)結構的改變者甚至能成為這場變革游戲的改變者。 本書全面深入地探討了供應鏈改革目標的實踐路徑,是一本實踐性很強的專業(yè)書籍,收錄了豐富的現(xiàn)實的商戰(zhàn)案例,且給予了精辟的解讀。理查德·J.謝爾曼是供應鏈協(xié)會的發(fā)起者,是建立起SCOR模型的團隊領導者,現(xiàn)任供應鏈管理專業(yè)協(xié)會的戰(zhàn)略發(fā)展部門主管,也是一位全球熟知的研究人員及演講家,其專業(yè)知識涵蓋物流、供應鏈、新技術、市場營銷及組織變革等眾多領域。 本書適合工商管理專業(yè)、經濟學專業(yè)及各類行業(yè)管理人員閱讀。