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價(jià)值與激勵(lì):上市公司股權(quán)激勵(lì)法律與實(shí)踐

價(jià)值與激勵(lì):上市公司股權(quán)激勵(lì)法律與實(shí)踐

定 價(jià):¥78.00

作 者: 葛偉軍 著
出版社: 法律出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787519726867 出版時(shí)間: 2018-09-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16 頁(yè)數(shù): 224 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《價(jià)值與激勵(lì):上市公司股權(quán)激勵(lì)法律與實(shí)踐》主要圍繞A股上市公司股權(quán)激勵(lì)的政策法規(guī)及市場(chǎng)實(shí)踐情況展開(kāi)探究,通過(guò)專業(yè)視角的統(tǒng)計(jì)與分析呈現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)機(jī)制在我國(guó)的發(fā)展形態(tài),以及股權(quán)激勵(lì)機(jī)制運(yùn)用于現(xiàn)代化企業(yè)的方式及作用。

作者簡(jiǎn)介

  葛偉軍,現(xiàn)為上海財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院教授、副院長(zhǎng)、校法律顧問(wèn)。社會(huì)兼職包括中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁員、中國(guó)商法學(xué)研究會(huì)理事、上海司法智庫(kù)學(xué)會(huì)商事研究分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、上海市法學(xué)會(huì)慈善法治研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等。研究領(lǐng)域?yàn)槊裆谭?、公司法、信托法等。畢業(yè)于北京大學(xué)法律系(學(xué)士)、英國(guó)劍橋大學(xué)法學(xué)院(碩士)、日本九州大學(xué)大學(xué)院法學(xué)府(博士),曾在美國(guó)西北大學(xué)法學(xué)院訪學(xué)(富布賴特訪問(wèn)學(xué)者)。出版專著《公司捐贈(zèng)的法理基礎(chǔ)與規(guī)則解構(gòu)》(2015年)、《英國(guó)公司法要義》(2014年)、《公司資本制度和債權(quán)人保護(hù)的相關(guān)法律問(wèn)題》(2007年),譯著《衡平法與信托的原理》(2018年)、《英國(guó)2006年公司法(第3版)》(2017年)、《歷史的經(jīng)典與現(xiàn)代的典范:英國(guó)信托成文法編譯》(2017年)以及編著《案例公司法》(2018年)、《案例合同法》(2018年)和《民法一本通》(2017年)等。武司穎,現(xiàn)為上海信公企業(yè)管理咨詢有限公司股權(quán)激勵(lì)業(yè)務(wù)總監(jiān)。澳門科技大學(xué)金融學(xué)學(xué)士,曾任職于花旗銀行(中國(guó))有限公司。專注于上市公司資本市場(chǎng)策略研究、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì);熟悉股權(quán)激勵(lì)法律法規(guī)、滬深交易所上市公司信息披露法規(guī),為上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案、信息披露及公司治理提供咨詢意見(jiàn),具有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。先后主導(dǎo)華夏幸?;鶚I(yè)股份有限公司、四川科倫藥業(yè)股份有限公司、重慶鋼鐵股份有限公司、創(chuàng)維數(shù)字股份有限公司、江蘇愛(ài)康科技股份有限公司、帝歐家居股份有限公司、臥龍電氣集團(tuán)股份有限公司等近百家上市公司股權(quán)激勵(lì)及員工持股項(xiàng)目實(shí)施落地,涉及房地產(chǎn)、建筑、零售、互聯(lián)網(wǎng)軟件、制造業(yè)等多個(gè)行業(yè)。

圖書(shū)目錄

目錄
第一章政策背景及發(fā)展歷程回顧
一、A股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的政策背景及監(jiān)管變化
二、2006~2017年A股上市公司股權(quán)激勵(lì)(員工持股)的實(shí)施概況
第二章2017年度公司價(jià)值與激勵(lì)動(dòng)機(jī)探究
一、2017年度A股上市公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況
二、2017年度A股上市公司高管薪酬與激勵(lì)
三、2017年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的方案特點(diǎn)
四、2017年度股權(quán)激勵(lì)的市場(chǎng)影響
五、2017年度股權(quán)激勵(lì)監(jiān)管動(dòng)態(tài)
第三章實(shí)務(wù)專題探討
一、限制性股票的公允價(jià)值到底怎么算?
二、大股東號(hào)召員工增持并承諾兜底背后的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
三、淺談公司股權(quán)激勵(lì)的法律風(fēng)險(xiǎn)
四、信息披露監(jiān)管升級(jí),從嚴(yán)規(guī)范股權(quán)激勵(lì)
第四章熱點(diǎn)案例淺析
一、混改背景下的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃——中國(guó)聯(lián)通
二、蘇泊爾“贈(zèng)股式”激勵(lì):如何權(quán)衡激勵(lì)與約束?
三、淺談員工持股計(jì)劃的激勵(lì)作用
四、外延轉(zhuǎn)向內(nèi)生——科達(dá)股份轉(zhuǎn)型之路
第五章股權(quán)激勵(lì)法規(guī)梳理及解讀
一、新政解析之常見(jiàn)問(wèn)答
二、新政解析之法規(guī)梳理
三、現(xiàn)行有效的相關(guān)規(guī)則

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