老板憑啥提拔你（精裝典藏版）

定　價：￥49.80

作　者：	趙強著
出版社：	北京聯(lián)合出版有限責任公司
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787559623539	出版時間：	2018-09-01	包裝：	精裝
開本：	16開	頁數(shù)：	264	字數(shù)：

內容簡介

　　想要加薪，請給老板一個給你加薪的理由；想要被提拔，請給老板一個提拔你的理由。你無法改變老板，那就想辦法改變你在老板心目中的價值。只有讓自己更有用，你才會更值錢。營銷界眾人皆知的打工牛人趙強以自己二十年職場的親身經(jīng)歷告訴職場人：升遷的機會，不是來自“潛規(guī)則”，而是來自正能量——積極陽光的心態(tài)、敬業(yè)進取的精神和堅持不懈的努力。

作者簡介

　　趙強畢業(yè)于中國傳媒大學新聞系、電視系，長江商學院首屆工商管理碩士。現(xiàn)任中國百商會董事長、馬中國際投資促進會執(zhí)行會長、圣康資本聯(lián)合創(chuàng)始人、趙強冠軍贏銷顧問機構董事長、清華大學總裁俱樂部專家委員會主任委員。歷任婷美集團董事、總裁，廣東格蘭仕企業(yè)（集團）總公司助理總裁、新聞發(fā)言人，廣東名人電腦科技有限公司董事、高級副總裁、營銷中心總經(jīng)理，北京百龍綠色科技企業(yè)總公司高級副總裁等職務。著有中國首部長篇商戰(zhàn)小說《找不著北》，累計銷量超過60萬冊，并被改編成同名電視連續(xù)劇。著有史上有戰(zhàn)斗力的紅色智慧《槍桿子贏銷》，職場勵志暢銷書《老板憑啥提拔你》《離開公司你什么都不是》。其中《離開公司你什么都不是》第一版銷量已經(jīng)超過100萬冊。

圖書目錄

再版序
自序做自己命運的建筑師

第一章誰是下一個“被提拔”的人
（公司是一個講求效率的組織，老板沒有耐心讓每個人都滿意，更沒有精力去說服每一個人，老板能夠駕馭的員工，才是老板需要的好員工，才是老板想提拔的人）
哪些員工，老板最想提拔
琢磨事還是琢磨人
你學不了杜拉拉
尊上不媚上、使下不欺下

第二章升職不是潛伏出來的
（機會不只會垂青于一部分投機分子，更會垂青于大部分實干家，實干比鉆營要累，但積累下的經(jīng)驗和業(yè)績，卻能受用終生。）
當菜鳥遇見老江湖
你是見皮鞋就擦的人嗎
為啥北極熊不吃企鵝

第三章小蝦米如何變身大白鯊
（讓人遺憾的工作，只有一個——現(xiàn)在的工作；讓人期待的工作，也只有一個——下一個。如果把你的選擇看做一次投資，那請不要害怕投資失敗，因為失敗了也是資本。）
職場達人的加減乘除
放手，還是放手一搏
破格提拔的秘密
讓你的頂頭上司升職吧

第四章鳥大了，什么位子都有
（職場就像一個迷宮，很容易找到入口，但粗枝大葉者往往難以找到出口。獲得升遷的第一桶金，就是找到那個迷宮的出口。）
升遷的第一桶金
別人撈油水，你撈油
優(yōu)秀是一種習慣
你有資格講條件嗎

第五章人情練達即升遷
（一個人要想成功，需要朋友的幫助；要想有所成就，需要能量更強大的貴人。如果你沒有權勢，至少你要有財富；如果你沒有財富，至少你要有才干；如果你沒有才干，至少你要有一個好心態(tài)；如果你沒有好心態(tài)，至少要有個好身體。如果你一無是處，你就不會有貴人，你只能獲得別人的憐憫。）
誰是你的貴人
點燃你的氣場
人脈的力量

第六章級別是營銷出來的
（打造個人品牌，就是將你的能力、個性及獨特品質融為一體，并最大限度地發(fā)揮它的影響力，把別人對你的看法變成你成功的機會。）
做幾件長臉的事
找自己的賣點