序一
序二
前言
一、傳統(tǒng)美業(yè)轉型之痛與快 //
二、重新定位:面部護理 //
三、把免費做到極致 //
四、不知不覺地用互聯(lián)網思維做產品開發(fā) //
五、從1.0到3.0的店鋪體驗 //
六、從店鋪后臺管理看“體驗式零售” //
七、從100名到10000名店長 //
八、假如有“樊文花特色”,那么會是什么呢? //
九、存在一個女性面部護理的“百億元市場”嗎? //
十、離百年老字號還有70年? //
附錄 樊文花企業(yè)發(fā)展史 //
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◆ 媒體評論 ◆
新零售的代表就應該是像樊文花這樣的店。新零售要起來,個就是要把現場體驗拉起來,而樊文花這樣體驗式的銷售,體驗式的客戶現場服務,恰恰是電商不能夠替代的。
——前阿里巴巴CEO、嘉御基金董事長 衛(wèi)哲
在未來5年,我們的目標是新開1萬家店,每一家店要做到100萬的年營業(yè)額,實現“店店百萬”。讓1億女性時刻保持嫩白肌膚,并幫助6萬名女性成功創(chuàng)業(yè),讓他們同時擁有美麗和事業(yè),實現自己的夢想。
——樊文花創(chuàng)始人、董事長 樊文花
這是一次反思,也是一場告別,告別過去一些野蠻的、隨意的、感性的、個性的、經驗的東西,我們要走向一個有序的、和時代同步的、和年輕人在一起的美麗新時代。
——樊文花營銷總經理 王國鵬