你的降落傘是什么顏色？（全新修訂版）

定　價：￥49.80

作　者：	[美] 理查德·尼爾森·鮑利斯著，李春雨譯
出版社：	中國友誼出版公司
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787505744639	出版時間：	2018-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　傳統(tǒng)的求職方式可以幫我們找到一份工作，卻不能讓我們在職場上不斷進(jìn)階。如何順應(yīng)時代的發(fā)展，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，是每個人都面臨的新課題。如何在求職時，沖破迷茫和困惑，找到適合自己的職位？如何在跳槽時，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，在職場迎來新的轉(zhuǎn)機(jī)？如何在生活中，自我盤點，制定目標(biāo)，規(guī)劃自己的人生？這就是理查德·尼爾森·鮑利斯這本書給讀者帶來的價值！本書是《你的降落傘是什么顏色？》全新修訂版，是作者根據(jù)當(dāng)下的職場形勢更新的研究心得，被譽(yù)為“求職shengjing”。內(nèi)容涉及簡歷，面試提示，薪酬談判，自我盤點，選擇工作，以及如何創(chuàng)業(yè)等方面，讓讀者根據(jù)測評工具和理性分析，客觀認(rèn)識自我，在機(jī)會來臨時脫穎而出。

作者簡介

　　理查德·尼爾森·鮑利斯（Richard N. Bolles）（1927——2017）。知名職業(yè)指導(dǎo)大師，美國職業(yè)專家，職業(yè)規(guī)劃師的開山鼻祖。理查德畢業(yè)于在哈佛大學(xué)，曾被授予兩項榮譽(yù)博士學(xué)位，他還是門薩學(xué)會的成員，榮登過“美國名人錄”和“世界名人錄”。理查德改變了上千萬人看待工作和生活的方式，幫助迷茫的求職者和跳槽者了解自我，掌握求職技巧，找到理想的工作。

圖書目錄

目錄

譯者序　永遠(yuǎn)的降落傘——《你的降落傘是什么顏色？》終版譯序／001
序一　求職的“九陰真經(jīng)” ／003
序二　你準(zhǔn)備好空降的降落傘了嗎？／005
序三　愿每個人都能找到屬于自己的降落傘／007

第一章對于求職者，這是全新的世界
介紹／002
一個兩分鐘的“職業(yè)世界變遷速成課”／003

第二章 Google就是你的簡歷
一、編輯 / 019
二、填寫 / 020
三、擴(kuò)展 / 023
四、增加 / 024
簡歷書寫大綱 / 025
傳統(tǒng)簡歷的替代品 / 032
給“前Google時代”簡歷的友情提示 / 033
簡歷發(fā)在哪兒，結(jié)果大不同 / 035

第三章本月有1000萬空缺職位
好消息：2008年以來，求職市場沒有改變 / 040
你不像你想的那樣弱 / 041

第四章求職面試的16條提示
提示1 沒有“雇主”這回事 / 049
提示2 面試前，一定要做功課 / 050
提示3 遵守承諾 / 051
提示4 面試不過就是一場約會對話 / 051
提示5 他們會問的問題和你能問的問題 / 052
提示6 面試中，遵循“50—50原則” / 057
提示7 回答問題時，遵循“20秒到2分鐘原則” / 057
提示8 雇主最關(guān)心的是風(fēng)險 / 058
提示9 細(xì)節(jié)決定成敗 / 059
提示10 不管你找的是什么職位，關(guān)注大多數(shù)雇主都在乎的通用能力 / 062
提示11 面試時試著帶來一些證據(jù)，表明你具備某種能力 / 063
提示12 即使前任雇主很糟糕，也不要在面試中貶損他們 / 064
提示13 雇主不在乎你的過去 / 064
提示14 面試進(jìn)行中，暗自留心面試官問題的時間框架 / 066
提示15 面試結(jié)束時，通常你要問的五個問題 / 068
提示16 感謝信的重要性 / 069

第五章薪資談判的六個秘密
薪資談判的第一個秘密 / 075
薪資談判的第二個秘密 / 078
薪資談判的第三個秘密 / 079
薪資談判的第四個秘密 / 079
薪資談判的第五個秘密 / 082
薪資談判的第六個秘密 / 085
總結(jié)　如果哪招兒都不靈／086

第六章求職不順時該怎么辦？
求職的兩種截然不同的方式 / 088
找工作最好與最壞的方式 / 091

第七章自我盤點第一部分
簡介 / 098
為什么自我探索 / 098
如何做自我盤點 / 101
理想工作與最初你發(fā)現(xiàn)的工作 / 103
排序表使用方法指導(dǎo) / 104

第八章自我盤點第二部分
花圖練習(xí) / 110
描述你是誰的七種方式 / 111
我是個喜歡與這類人共事的人 / 113
我是個喜歡這類工作環(huán)境的人 / 119
我是個能做這些特定事情的人 / 123
我是個擁有某個目標(biāo)、目的或使命的人 / 142
我是個已經(jīng)有（或喜歡）這些特殊知識（或興趣）的人 / 147
我是個愿意承擔(dān)這類責(zé)任，期望這樣薪水的人 / 155
我是個喜歡在這種地方生活的人 / 161
我是個完成了花圖的人／167

第九章如何選擇工作
第一步　你需要找到你的花朵指向的職業(yè)或工作是什么 / 172
第二步 “試穿”你決定從事的工作 / 176
第三步　你需要找出哪些機(jī)構(gòu)有這類工作 / 178
第四步　找到你感興趣的機(jī)構(gòu) / 179
第五步　在進(jìn)入一個機(jī)構(gòu)之前全面了解它 / 182
務(wù)必給幫助過你的人發(fā)出感謝信 / 186
在收集信息的過程中被雇用怎么辦 / 187
總結(jié)　紐帶式人物／188

第十章如何應(yīng)對你的缺陷？
不要對所有的雇主一概而論 / 195
每個人都是有缺陷的 / 195
你能做什么，不能做什么？ / 196
夢想殺手 / 198
無能或者偏見？ / 200
雇主普遍存在的歧視 / 200
最后一種缺陷：害羞 / 205
總結(jié)　自尊和自負(fù) / 210

第十一章五種“求職/跳槽”的方式
第一種　網(wǎng)絡(luò) / 214
第二種　測評 / 215
第三種　使用花圖練習(xí) / 219
第四種　兩步“跳槽法” / 220
第五種　找準(zhǔn)人才市場需求 / 224
總結(jié) 跳槽的八個注意事項 / 225

第十二章如何創(chuàng)業(yè)
人們常說創(chuàng)業(yè)很難，果真如此嗎? / 230
當(dāng)你不知道如何選擇創(chuàng)業(yè)方向 / 232
尋求反饋 / 239
一個歷史案例 / 241

附錄A　關(guān)于如何處理你失業(yè)后的情緒的指導(dǎo) / 244
附錄B　職業(yè)顧問選擇指南 / 249
附錄C / 260
結(jié)語 / 261
關(guān)于作者 / 265
譯者簡介 / 266