如何結(jié)交比你更優(yōu)秀的人

定　價：￥49.00

作　者：	康妮著
出版社：	中信出版集團,中信出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787508699387	出版時間：	2019-04-01	包裝：	精裝
開本：	32開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　哈佛商學院只做不說的人脈搭建法！在美國有個廣為流傳的觀念：你認識誰比你知道什么更重要！即使在哈佛商學院這樣的*學府，“人脈”也是政商精英們心照不宣的研習課題。《如何結(jié)交比你更優(yōu)秀的人》作者康妮憑借高超的人脈力，從哈佛商學院畢業(yè)后，同時被5家美國公司錄取，之后20年的職場生涯，幾乎每一份工作都是通過人脈得到的。初入職場，她為GE收回2000萬美元舊賬，被授予“GE管理獎”，獲時任CEO杰克？韋爾奇當面稱贊。進入哈佛，顛覆性創(chuàng)新理論創(chuàng)始人、管理學大師克萊頓？克里斯坦森，從學業(yè)上的老師變成她的人生導(dǎo)師。通過向上社交，從GE實習生到咨詢公司老板，她用20年構(gòu)建了一套價值千萬的黃金人脈網(wǎng)。康妮認為，獲得高端人脈資源的關(guān)鍵是為他人創(chuàng)造價值。在《如何結(jié)交比你更優(yōu)秀的人》中，她把這套方法傾囊相授，即使是平凡的普通人，也能借此發(fā)掘潛力，借助高端人脈的力量獲取成長機會，實現(xiàn)人生價值。

作者簡介

　　康妮哈佛商學院MBA，北京大學國際經(jīng)濟系學士。曾任Polaroid副總裁，SGS Ventures董事總經(jīng)理。2009年創(chuàng)辦瑞利溪咨詢，為海外環(huán)保科技企業(yè)開發(fā)中國市場提供咨詢服務(wù)。在20多年的職場生涯中，康妮的每份工作都是通過人脈得到的。在GE實習時，憑借優(yōu)秀的人脈力，康妮在6個月內(nèi)成功地收回了2000萬美元的舊賬，獲得了“GE管理獎”，時任CEO杰克？韋爾奇在美國當面稱贊了她的工作。進入LG公司的第二年，康妮破格晉升為主任。公司領(lǐng)導(dǎo)她為寫的強有力的推薦信，把她送進了哈佛商學院。康妮在哈佛商學院師從顛覆性創(chuàng)新理論的提出者、管理學大師克萊頓？克里斯坦森。畢業(yè)后，她同時被5 家美國公司錄取，都是商學院的導(dǎo)師、校友舉薦的。現(xiàn)在康妮開設(shè)了微信公眾號“康妮美國頻道”，她還是領(lǐng)英專欄作者，niwo女性成長學院導(dǎo)師，“得到”音頻課《如何培養(yǎng)受歡迎的孩子》主講人。

圖書目錄

自　序找到你生命中的“貴人”

*章如何打造人脈力
依靠人脈，我成了“學霸”
克服恐懼是你必須要過的關(guān)
交朋友看機緣，但更要經(jīng)營
溝通得體者得天下
熱情也有錯？別忘了一個“度”
性格內(nèi)向的人，如何擴大朋友圈？

第二章如何把陌生人變成熟人
從1到N，我是這樣開始的
如何與他人快速建立連接
發(fā)揮自身優(yōu)勢，為他人創(chuàng)造價值
如何遠離尬聊
一個幫你深入對方內(nèi)心的問題
五分鐘社交
一盞茶社交

第三章如何把熟人變成朋友
系統(tǒng)化地進行人脈管理
線上社交的技巧
如何建立深層的朋友關(guān)系
讓人脈搭建成為一種習慣
害羞的中國人，如何融入美國人的社交圈？

第四章職場社交：讓自己發(fā)光，別人才會被你點亮
如何“管理”老板
和同事的相處之道
為什么升職的不是我？
銷售的核心是為客戶創(chuàng)造價值
職場必殺技：開拓高質(zhì)量人脈資源的能力
如何在職場上友好地分手
全職主婦如何擴大社交半徑？

第五章向上社交：跟比自己優(yōu)秀的人做朋友
什么樣的人*容易獲得別人的幫助?
我和馬云之間隔了誰？
結(jié)識大咖的訣竅
四個實用技巧
事業(yè)轉(zhuǎn)型，從搭建人脈開始

第六章飯局社交：用美食經(jīng)營人際關(guān)系
美食是*容易建立連接的話題
主動組局，掌握飯局自由
去哪里吃飯*得體？
早、中、晚餐如何選擇？

后　記我為什么要寫這本書