自我領導力

　　無法獨立工作只是因為經驗不夠？ 總覺得不能發(fā)揮自己的能力是平臺不夠好？ 創(chuàng)造力低下是因為重復工作導致興趣流失？ 難以勝任新職位是因為沒得到足夠的支持？《自我領導力》將告訴你，重要的不是在哪個職位、哪種環(huán)境中工作，而是在任意情況下，為了自己的利益，你都應該承擔責任，去獲得權力，并懂得運用它。而自我領導力就是讓你發(fā)揮權力的基礎。 肯·布蘭佳通過三大原則、五個權力點，以及發(fā)展自我領導力的四個階段，幫你快速習得統(tǒng)籌安排、掌握主動以及獨立解決問題的個人能力，具備合格的自我領導，找回創(chuàng)造力，獲得主動的樂趣。

　　肯·布蘭佳（Ken Blanchard），管理大師，一手創(chuàng)辦了國際管理咨詢公司——肯·布蘭佳公司。與斯賓塞·約翰遜合著《一分鐘經理人》，已被譯成40余種語言發(fā)行，銷量突破1500萬冊。蘇珊·福勒（Susan Fowler），肯·布蘭佳公司顧問合伙人。勞倫斯·霍金斯（Laurence Hawkins），國際知名管理顧問、培訓師和動態(tài)激勵演講人。其客戶名單包括洛克希德·馬丁公司、AT&T、強生等各個行業(yè)。